Didier-Luc Chaplain, psychologue clinicien et psychanalyste, exerce depuis vingt ans en PMI et en crèche, au sein du conseil général de la Seine-Saint-Denis. Il est également formateur de professionnels de la petite enfance. Psychologue du travail et ancien cadre du secteur médico-social, Marie-France Custos-Lucidi est responsable d'un organisme de formation, recherches et interventions. Agréée par l'Etat dans la prévention des risques professionnels dans le domaine organisationnel, elle forme des cadres médico-sociaux, intervient dans les organisations pour accompagner les changements institutionnels et élucider avec les acteurs les situations productrices de souffrance au travail.
Les métiers de la petite enfance. Des professions en quête d'identité
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- Nombre de pages182
- PrésentationBroché
- Poids0.24 kg
- Dimensions13,5 cm × 22,0 cm × 1,5 cm
- ISBN2-7071-4667-6
- EAN9782707146670
- Date de parution25/08/2005
- CollectionAlternatives sociales
- ÉditeurLa Découverte
Résumé
Les métiers de la petite enfance concernent plus de 40 000 professionnelles (puéricultrices, auxiliaires de puériculture, éducatrices de jeunes enfants...). Comprendre comment ces professions se sont constituées, à partir de quels savoirs propres elles se sont construites et pourquoi les femmes y sont surreprésentées est le fil conducteur de cet ouvrage. Les femmes posséderaient-elles naturellement et depuis toujours des qualités innées pour s'occuper d'enfants, les soigner, les éduquer ? Ces métiers quasi exclusivement féminins sont de ce fait peu reconnus et peu valorisés : peut-on s'en satisfaire ? Les auteurs proposent un tour d'horizon complet du secteur de la petite enfance, nourri de nombreux entretiens auprès de toutes les catégories de professionnelles. Interrogées sur la manière dont elles perçoivent leur métier, sur les évolutions possibles, les plaisirs et les frustrations au quotidien, certaines osent évoquer les difficultés qu'elles rencontrent entre elles, avec les enfants et avec les parents. Si le constat est sévère, notamment sur les résistances au changement, tant du point de vue des pratiques que des structures (comment ne pas tenir compte de l'évolution de la famille, notamment ?), des remèdes sont proposés, susceptibles d'ouvrir un débat auprès des décideurs. Cette nouvelle édition actualisée aborde de nouvelles questions, telles que la dimension éthique, l'accompagnement à la parentalité ou encore le projet d'établissement. Une lecture qui, au-delà des étudiants et des professionnels concernés, intéressera leurs employeurs au sein des collectivités locales et leurs formateurs.
