L'économie des conventions, méthodes et résultats - Tome 1, Débats - Grand Format

Olivier Favereau

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André Orléan

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Robert Salais

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Note moyenne 
François Eymard-Duvernay - L'économie des conventions, méthodes et résultats - Tome 1, Débats.
Peut-on développer une analyse économique non réduite à l'individualisme méthodologique et pleinement intégrée aux sciences sociales ? Telle est... Lire la suite
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Résumé

Peut-on développer une analyse économique non réduite à l'individualisme méthodologique et pleinement intégrée aux sciences sociales ? Telle est l'ambition du programme de recherche sur l'économie des conventions. Les critiques faites par ce programme à l'économie dite mainstream conduisent à revoir les fondements mêmes du modèle néo-classique, en réarticulant l'approche des valeurs, de la coordination et de la rationalité.
Cette reformulation permet de tracer des perspectives de politique économique novatrices : la crise sociale actuelle et le défaut de croissance nécessitent de réarticuler l'économique et le politique. Le présent ouvrage comporte, outre une présentation générale de ces orientations, un débat avec les auteurs des principaux courants institutionnalistes actuels, en économie (théories de la régulation, des coûts de transaction, des marchés transitionnels, approches de Michael Piore), en sociologie et sociologie économique.
Ces différents textes constituent ainsi un panorama large de l'institutionnalisme contemporain. Ils font également état du débat théorique actuel sur les points particulièrement cruciaux de la recherche en sciences sociales : débat entre individualisme et holisme, renouvellement de la théorie du choix rationnel, liens entre économie et droit, rôle des conventions comptables et statistiques de mesure.

Sommaire

  • DEBAT GENERAL ENTRE PROGRAMMES DE RECHERCHE INSTITUTIONNALISTES
    • Valeurs, coordination, rationalité : trois thèmes mis en relation par l'économie des conventions
    • L'économie des conventions 15 ans après ; un point de vue à partir des théories de régulation
    • Peut-on se passer des conventions ?
    • Quand la sociologie économique rencontre l'économie des conventions
    • Remarques sur l'économie des conventions
    • Les " marchés transactionnels du travail " : à quel paradigme appartiennent-ils ?
    • Stabilité et flexibilité dans l'économie entre rationalité et interprétation
  • INDIVIDUALISME/HOLISME
    • Quelle théorie hétérodoxe de l'acteur économique ?
    • Action et interprétation, base d'un rapprochement entre hétérodoxies ?
    • La place de l'intersubjectif et du commun dans l'approche de l'économie des conventions
  • APPROCHES INTERDISCIPLINAIRES DE LA RATIONALITE
    • L'identité sociale de l'homo conventionalis
    • Herbert Simon et l'économie des conventions
    • Une économie de l'interprétation des règles : Piore et l'économie des conventions
  • DROIT ET ECONOMIE
    • Les conventions du marché du travail et l'évolution du droit
    • Vers un nouveau paradigme du droit
  • APPROCHES INTERDISCIPLINAIRES DE LA REGULATION
    • Esquisse d'une analyse des régulations à laquelle pourrait contribuer l'économie des conventions
    • Conventions professionnelles et régimes de responsabilité
  • LES CONVENTIONS DE MESURE
    • La quantification de l'économie et la recherche en sciences sociales : paradoxes, contradictions et omissions ; Le cas exemplaire de la positive accounting theory
    • Les conventions de richesse au cœur de la comptabilité nationale ; Ancienne et nouvelles controverses

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/04/2006
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    2-7071-4487-8
  • EAN
    9782707144874
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    334 pages
  • Poids
    0.52 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 2,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de François Eymard-Duvernay

François Eymard-Duvernay, professeur d'économie à l'université Paris-X-Nanterre et directeur de la fédération de recherche Capitalisme(s) et Démocratie(s), est coauteur de L'Economie des conventions (Revue économique, 1989), Façons de recruter (Métailié, 1997), Des marchés du travail équitables ? (PIE Peter Lang, 2001) et auteur de Economie politique de l'entreprise (La Découverte, 2004).

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