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Observatoire national des emplois et des métiers de la fonction publique hospitalière
Comme l'expose ce 2e rapport d'activité, de nombreux partenaires ont été associés par l'ONEM pour bâtir les outils et les réflexions nécessaires à l'optimisation de la gestion des ressources humaines dans les établissements de la fonction publique hospitalière. L'accent a été particulièrement porté sur la démarche métier et sur l'évolution vers une « fonction publique de métiers », où devienne possible une véritable démarche de gestion prévisionnelle.
Comme l'expose ce 2e rapport d'activité, de nombreux partenaires ont été associés par l'ONEM pour bâtir les outils et les réflexions nécessaires à l'optimisation de la gestion des ressources humaines dans les établissements de la fonction publique hospitalière. L'accent a été particulièrement porté sur la démarche métier et sur l'évolution vers une « fonction publique de métiers », où devienne possible une véritable démarche de gestion prévisionnelle.
