François Hatt

Comment former une équipe idéale et tirer le meilleur parti de chacun de ses membres ? Quelles méthodes adopter pour optimiser les compétences d'un groupe ? Comment affirmer son leadership et impulser une dynamique positive ? Ce nouvel ouvrage de la Harvard Business Review répond à ces questions essentielles en dévoilant les secrets les mieux gardés des grandes équipes. Riche d'outils concrets et de conseils pratiques, il vous permettra de réussir vos recrutements, de développer le potentiel de vos collaborateurs et de construire avec eux des relations de confiance.
Vous découvrirez aussi les réflexes à acquérir pour manager efficacement et désamorcer les conflits. Table des matières : Recrutement, mode d'emploi Pionniers, pilotes, intégrateurs et gardiens La confiance avant tout Le secret d'une collaboration durable Les secrets des grandes équipes Comment rendre le groupe plus intelligent Désamorcer les conflits au sein d'une équipe Surcharge collaborative L'erreur du feed-back Comment retenir vos talents Diriger l'équipe dont vous héritez