Le salarié de la précarité - Les nouvelles formes de l'intégration professionnelle

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Publié en 2000, ce livre repose sur une enquête à la fois quantitative réalisée, entre 1995 et 1998, auprès de 1 000 salariés de plusieurs entreprises.... Lire la suite
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Résumé

Publié en 2000, ce livre repose sur une enquête à la fois quantitative réalisée, entre 1995 et 1998, auprès de 1 000 salariés de plusieurs entreprises. Il conserve, de l'avis de son auteur, tout son intérêt, à savoir une analyse des logiques contemporaines de l'intégration professionnelle qui prend en compte deux dimensions de la précarité : l'insatisfaction au travail et l'instabilité de l'emploi. Une préface inédite replace les résultats dans le débat social de l'époque et présente les évolutions récentes ainsi que les recherches réalisées depuis la première édition.

Sommaire

  • LES LOGIQUE SOCIALES DE L'INTEGRATION PROFESSIONNELLE
    • Les nouvelles contraintes du travail
    • L'insécurité grandissante de l'emploi
    • L'espace social de l'intégration professionnelle
  • IDENTITES COLLECTIVES ET RAPPORTS SOCIAUX EN ENTREPRISE
    • Les conditions de l'attachement à l'entreprise
    • la valorisation de soi dans l'incertitude
    • L'intériorisation d'une identité négative
  • DE LA MOBILISATION A L'APATHIE
    • Se défendre dans l'entreprise
    • La famille à l'épreuve de la précarité
    • Les désillusions politiques

Caractéristiques

  • Date de parution
    09/10/2007
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-13-055846-0
  • EAN
    9782130558460
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    437 pages
  • Poids
    0.4 Kg
  • Dimensions
    12,0 cm × 19,0 cm × 2,0 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Serge Paugam

Serge Paugam est directeur de recherche au CNRS et directeur d'étude, à l'EHESS. Directeur de la collection Le lien social, il a coordonné la publication du volume Repenser la solidarité, dans lequel cinquante chercheurs analysent les défis sociaux auxquels nos sociétés modernes sont confrontées.

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