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Théorie des organisations

2e édition

Jacques Rojot

  • Eska (Editions)

  • Broché

  • Paru le : 04/03/2005

L'objectif de cet ouvrage est de présenter la théorie des organisations à tous ceux qui souhaitent faire le point sur l'un des domaines de la gestion qui est...

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l'un des plus passionnants et des plus stimulants et originaux. Il s'adresse aux étudiants bien sur, mais tout autant aux praticiens qui y trouveront matière à remettre en cause certains des postulats les mieux ancrés des théories courantes de gestion et à réfléchir sur la validité de certitudes acquises en management. Il s'agit ici de beaucoup plus qu'une simple introduction. L'ensemble du sujet y compris ses développements les plus récents est couvert.

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Jacques Rojot - Théorie des organisations.

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Sommaire

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    • L'étude des organisations
    • Les théories traditionnelles
    • La théorie des relations humaines
    • Les théories de la contingence structurelle
    • Les organisations conçues comme systèmes
    • Les premiers efforts de synthèse et l'approche des configurations organisationnelles
    • La théorie de la décision
    • L'individualisme méthodologique et l'analyse stratégique des organisations
    • Les apports de l'économie à la théorie des organisations
    • Comportement individuel et organisation
    • Les approches interactionnistes et leur cadre théorique
  • K
    • Weick et l'impact du constructivisme appliqué à l'organisation
    • Les théories de contrôle externe de l'organisation par l'environnement
    • Le néo-institutionalisme
    • Organisations et sociétés
    • Perspectives en théorie des organisations : l'individualisme méthodologique complexe

Fiche technique

  • Date de parution : 04/03/05
  • Editeur : Eska (Editions)
  • ISBN : 2-7472-0740-4
  • EAN : 9782747207409
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 541 pages
  • Poids : 0,86 Kg
  • Dimensions : 16,0 cm × 24,0 cm × 2,7 cm
35,00 € -5% 33,25 €
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À propos de l'auteur

Biographie de Jacques Rojot

Jacques ROJOT est Professeur à l'Université de Paris II, agrégé des Facultés de Sciences de Gestion. Auteur de nombreux ouvrages et articles dans des revues scientifiques, notamment en Europe et aux Etats-Unis, il est expert et consultant auprès d'organisations internationales et d'entreprises privées. Correspondant en France de la National Academy of Arbitrators, il occupe aussi des fonctions de direction dans plusieurs sociétés savantes, Internationales, Françaises et Nord Américaines. Il est et a été Professeur invité dans plusieurs Universités étrangères, en Asie, en Amérique du Nord et en Europe, est rédacteur en chef de la "Revue de Gestion des Ressources Humaines" ainsi que membre du comité de rédaction de plusieurs revues scientifiques étrangères.
Du même auteur :
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