Devenir formateur d'adultes est une fonction qui ne
s'improvise pas ; aussi passionnante que complexe, elle exige
à la fois savoir-faire et savoir être. Si l'on vous demande de
transmettre vos connaissances à d'autres salariés, vous devez,
en plus de votre propre métier, concevoir et formaliser une
formation. Mais que devez-vous savoir de la formation
professionnelle ? Comment concevoir une session de
formation ? Quels outils et méthodes pédagogiques Utiliser ?
Comment s'exprimer et réagir vis-à-vis des stagiaires ? Quels
que soient la durée, le thème et le public de votre formation,
ce guide a pour objectif de répondre à ces interrogations et de
vous accompagner de façon concrète dans vos premiers pas de
formateur occasionnel.
Devenir formateur d'adultes est une fonction qui ne
s'improvise pas ; aussi passionnante que complexe, elle exige
à la fois savoir-faire et savoir être. Si l'on vous demande de
transmettre vos connaissances à d'autres salariés, vous devez,
en plus de votre propre métier, concevoir et formaliser une
formation. Mais que devez-vous savoir de la formation
professionnelle ? Comment concevoir une session de
formation ? Quels outils et méthodes pédagogiques Utiliser ?
Comment s'exprimer et réagir vis-à-vis des stagiaires ? Quels
que soient la durée, le thème et le public de votre formation,
ce guide a pour objectif de répondre à ces interrogations et de
vous accompagner de façon concrète dans vos premiers pas de
formateur occasionnel.