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Quel manager êtes-vous ? - Etalonnez vos pratiques

  • Organisation (éditions d')

  • Broché

  • Paru le : 15/09/2005

Faites le test : vos collaborateurs ont-il envie de vous copier ? C'est le cas si vous avez déjà recours aux " bonnes pratiques " managériales, celles qui...

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légitiment votre autorité, poussent vos collaborateurs à se mobiliser et garantissent le succès de votre équipe. Quelles sont les " bonnes pratiques " ? Tout est une question de comportement ! A partir de l'observation de milliers de cadres sur leur lieu de travail, les auteurs ont répertorié 4 niveaux de comportements chez le manager, du plus disqualifiant au plus exemplaire. A quel niveau vous situez-vous ? Peut-être déléguez-vous au niveau 4 tout en négociant au niveau 1 ? Ce guide est un puissant outil d'autoévaluation dans toutes les situations professionnelles : communication, prise de décision, conduite du changement, délégation, évaluation, contrôle, recadrage, gestion des conflits, négociation, etc. Avis à tous les managers qui souhaitent améliorer leurs pratiques et leurs comportements tout en enrichissant leur culture générale en management !

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Fiche technique

  • Date de parution : 15/09/05
  • Editeur : Organisation (éditions d')
  • ISBN : 2-7081-3406-X
  • EAN : 9782708134065
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 217 pages
  • Poids : 0,435 Kg
  • Dimensions : 15,0 cm × 22,5 cm × 1,6 cm
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À propos de l'auteur

Biographie de Daniel Eppling

Au sein de Krauthammer International, Daniel Eppling est associé senior en charge de la R&D et Laurent Magnien est consultant senior. Ils se consacrent à l'animation de séminaires et au coaching de cadres dirigeants. Ils ont co-créé le concept de l'échelle 4 niveaux. Krauthammer International, fondé en 1971, est leader européen en matière d'accompagnement comportemental. Il propose des programmes de training et de coaching au niveau mondial (leadership & management, vente & négociation).
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