Psychologie sociale des organisations - Grand Format

3e édition

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Cet ouvrage offre une une synthèse des thèmes classiques de la psychologie des organisations : motivation, sens du travail, relations hiérarchiques,... Lire la suite
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Résumé

Cet ouvrage offre une une synthèse des thèmes classiques de la psychologie des organisations : motivation, sens du travail, relations hiérarchiques, incidence des cultures organisationnelles... Il présente les problématiques émergentes accompagnées des travaux les plus récents dans le domaine. Totalement actualisée, cette troisième édition prend en compte les récentes mutations sociales.Claude Louche, professeur émérite de psychologie sociale du travail et des organisations à l’université Paul-Valéry de Montpellier, a publié plusieurs ouvrages de psychologie du travail et des organisations.

Sommaire

  • LA PSYCHOLOGIE SOCIALE DES ORGANISATIONS : DOMAINE ET METHODES
  • COURANTS D'APPROCHE ET MODELES DE L'HOMME
  • LA STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
  • LE SENS DU TRAVAIL
  • LA SOCIALISATION ORGANISATIONNELLE
  • LA MOTIVATION AU TRAVAIL
  • L'IMPLICATION DANS LE TRAVAIL, L'ENGAGEMENT ORGANISATIONNEL ET LA SATISFACTION
  • LE CHOMAGE ET LA GESTION DE SES EFFETS
  • SANTE PSYCHOLOGIQUE AU TRAVAIL
  • LE LEADERSHIP
  • GROUPES ET EQUIPES DE TRAVAIL
  • NORMES DE JUGEMENT ET EVALUATION DU PERSONNEL
  • LES CULTURES ORGANISATIONNELLES
  • APPLICATION : LE CHANGEMENT ORGANISATIONNEL

Caractéristiques

  • Date de parution
    04/04/2012
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-200-27677-5
  • EAN
    9782200276775
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    224 pages
  • Poids
    0.295 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Claude Louche

Claude Louche, professeur émérite de psychologie sociale du travail et des organisations à l'université Paul-Valéry de Montpellier, a publié plusieurs ouvrages de psychologie du travail et des organisations.

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