Daniel Lassé, spécialiste des relations sociales, conseille des entreprises de différents
secteurs d'activité ; il a assumé des responsabilités syndicales chez Renault. Hubert Landier, directeur de la Lettre Management social, est expert en management et consultant auprès de grandes entreprises françaises et étrangères. Tous deux sont auteurs de plusieurs ouvrages sur le syndicalisme, l'entreprise et les rapports sociaux, et en particulier
Les organisations syndicales en France (1998), Les relations sociales dans l'entreprise (1999) et L'entreprise face au nouveau radicalisme syndical (2001), aux Editions Liaisons.