Management et intelligences multiples - La théorie de Gardner appliquée à l'entreprise

Bruno Hourst

,

Denis Plan

Jilème

(Illustrateur)

Note moyenne 
Bruno Hourst et Denis Plan - Management et intelligences multiples - La théorie de Gardner appliquée à l'entreprise.
Dans l'entreprise, " être intelligent " est fortement apprécié, mais la vision que nous avons de l'intelligence est souvent réductrice. La théorie... Lire la suite
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Résumé

Dans l'entreprise, " être intelligent " est fortement apprécié, mais la vision que nous avons de l'intelligence est souvent réductrice. La théorie des " intelligences multiples " de l'américain Howard Gardner, qui prend en compte l'ensemble du " bouquet d'intelligences " de chacun, fournit un outil parfaitement adapté pour répondre aux défis du manager d'aujourd'hui. Cette nouvelle vision de l'intelligence, qui s'appuie sur une base scientifique riche et novatrice, est applicable à tous niveaux du fonctionnement d'une entreprise, en particulier au management.
Cet ouvrage, illustré avec humour par Jilème, propose : des bases théoriques simples pour entrer dans la théorie de Gardner ; des outils pour aider le manager à mieux se connaître et à mieux connaître ses collaborateurs ; de nombreuses idées d'application pour le recrutement, la formation et la gestion de projet. Il s'adresse aux managers, chefs de projets, responsables RH, coaches, consultants, formateurs et chercheurs. La leçon essentielle que nous apporte cette approche est que, chacun à notre manière, nous sommes tous intelligents.

Sommaire

  • LE MANAGER A LA DECOUVERTE DES INTELLIGENCES MULTIPLES
    • Le monde en changement
    • Management et intelligence
    • La théorie des intelligences multiples
    • La théorie de Gardner : de l'école à l'entreprise
    • Vers le manager " intelligences multiples "
    • S'appuyer sur ses intelligences fortes
    • Réveiller ses intelligences endormies ou négligées
  • DES FONCTIONS-CLES DU MANAGER " INTELLIGENCES MULTIPLES "
    • Intelligences multiples et ressources humaines
    • Recrutement " intelligences multiples "
    • Des formations " intelligences multiples "
    • Autres emplois des intelligences multiples

Caractéristiques

  • Date de parution
    15/10/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-052158-6
  • EAN
    9782100521586
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    214 pages
  • Poids
    0.405 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 1,5 cm

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À propos des auteurs

Bruno Hourst : ancien ingénieur et enseignant, spécialiste de l'approche du " mieux-apprendre " / Accelerative Learning et d'outils pédagogiques associés, comme les jeux-cadres et les intelligences multiples. Il est formateur et consultant, en entreprise et dans le monde de l'enseignement. Denis Plan : ancien cadre supérieur de la grande distribution, consultant, formateur international, associé au sein du cabinet EpsiIon-Formation.
Il est spécialiste des formations en management et responsable des activités internationales du cabinet.

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