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Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences

  • AFNOR

  • Broché

  • Paru le : 12/02/2009

L'évaluation des compétences est devenue un axe stratégique de la gestion des ressources humaines et du management. C'est également un moyen extrêmement...

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efficace pour faire le point sur ses propres performances. Fort de l'adage " connais-toi toi-même ! "... avant de tenter de connaître les autres ... ce livre s'articule en deux temps forts : la première partie met à votre disposition une série d'outils simples et efficaces qui permettent de découvrir votre personnalité, vos atouts, votre potentiel de progression grâce à de nombreux tests et grilles d'autoévaluation ; la seconde partie vous livre les solutions pour : construire des référentiels métiers, mettre en place et réussir des entretiens professionnels, fournir des modèles de référentiels, évaluer les ressources humaines, évaluer un collaborateur aux divers moments clés de sa carrière, et, tout simplement, mieux se vendre pour une embauche ou une promotion ! Véritable guide pour l'action, ce livre permettra aux professionnels des ressources humaines, aux consultants, aux formateurs et même tout simplement à toute personne désireuse de se connaître, de faire le tour des nouveaux outils à sa disposition. " Tout ce que vous voulez savoir sur l'évaluation des compétences " est aujourd'hui à portée de main !

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    Les nouveaux outils de l'évaluation des compétences
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Sommaire

  • L'EVALUATION PERSONNELLE
    • L'historique vital
    • Les racines du comportement
    • La cartographie des compétences
    • L'évaluation du savoir-être
    • Le bilan d'étape personnel
  • L'EVALUATION DES PERSONNELS
    • La construction d'un référentiel
    • L'entretien professionnel
    • Modèles de référentiels à l'usage d'un service
    • Les évaluations issues du référentiel
    • L'évaluation des ressources humaines

Fiche technique

  • Date de parution : 12/02/09
  • Editeur : AFNOR
  • ISBN : 978-2-12-465164-1
  • EAN : 9782124651641
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 317 pages
  • Poids : 0,53 Kg
  • Dimensions : 16,0 cm × 24,0 cm × 1,8 cm
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À propos de l'auteur

Biographie d'Alain Labruffe

Alain Labruffe est Docteur ès lettres en économie et psychologie du travail ainsi que chef de projet européen Leonardo da Vinci pour l'élaboration d'un référentiel de compétences. De grands groupes, tels que Elf et Ford, font appel à ses conseils en matière de gestion des ressources humaines.
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