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Le Manager Intuitif - Une nouvelle force

2e édition

Meryem Le Saget

  • Dunod

  • Broché

  • Paru le : 23/03/2006

Depuis quelques années, le manager traditionnel s'efface devant un manager plus sensible, intuitif, à l'écoute des hommes et des événements. Réflexion...

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d'avant-garde sur le management autant que guide pratique, cet ouvrage de référence jette un pont entre efficacité professionnelle et dimension humaine. Laisser parler son intuition, retrouver son équilibre et sa force intérieure pour créer un monde à la mesure de l'homme, tel est bien le pari réussi du manager intuitif. L'auteur présente des pistes d'action et des méthodes concrètes, expérimentées en France comme à l'étranger, et développe particulièrement : - La pratique du management d'influence - La création d'une vision partagée - Les méthodes qui permettent de changer les mentalités dans une organisation - Les incontournables de la communication - Le travail en équipe avec des salariés de plus en plus autonomes - L'accompagnement du changement. Dans un contexte de performance accrue, cette deuxième édition entièrement revue s'enrichit de trois nouveaux chapitres sur les défis du management, la montée de l'émotionnel dans l'entreprise et l'art du leadership authentique.

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    • Gagner les cinq croisades
    • Conduire les grandes transitions
    • Construire une vision inspiratrice
    • Communiquer avec simplicité
    • Rechercher un style personnel d'efficacité
    • Découvrir la source de motivation
    • Gérer la montée de l'émotionnel
    • Créer des consensus
    • Comprendre la dynamique des équipes
    • Développer un leadership authentique

Fiche technique

  • Date de parution : 23/03/06
  • Editeur : Dunod
  • Collection : Stratégies et management
  • ISBN : 2-10-049350-7
  • EAN : 9782100493500
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 269 pages
  • Poids : 0,54 Kg
  • Dimensions : 15,5 cm × 24,0 cm × 2,0 cm
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À propos de l'auteur

Biographie de Meryem Le Saget

Son expérience de consultant en entreprise, sa connaissance des pratiques de management tant américaines qu'européennes la placent en position privilégiée pour aider les leaders a relever les défis d'aujourd'hui. Elle conseille les dirigeants et leurs équipes, donne des conférences, anime des séminaires sur la conduite du changement et le leadership. Elle est membre international du Club de Budapest.
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