Le grand livre de la formation

Michel Barabel, Olivier Meier, André Perret, Thierry Teboul

Collectif

Dunod
Broché
Paru le : 08/02/2012

Ouvrage de référence orienté avant tout vers la pratique, Le Grand Livre de la Formation présente l'ensemble des règles et usages de la formation...

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professionnelle : contexte juridique, enjeux, acteurs, construction et suivi des actions. Résultat de débats entre de nombreux spécialistes, conçu en partenariat avec I'ANDRH et le GARF, ce livre exhaustif propose à la fois des pistes de réflexion et des solutions concrètes pour le développement et l'optimisation des actions de formation à mettre en place en entreprise.
Structuré en deux grandes parties l'ouvrage aborde : les grandes questions de la formation en entreprise : politique et plan, financement, évaluation, DIF, CIF... les modalités et outils pédagogiques de la formation : ingénierie, apprentissage, VAE, e-learning, tutorat... Guide professionnel au service des acteurs de la formation - DRH, responsables formation, formateurs, consultants, étudiants...
ce livre a pour objectif d'aider le lecteur à se préparer aux défis de demain en lui offrant méthodologie et outils pour accompagner ses démarches au quotidien.

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Sommaire

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LA FORMATION EN ENTREPRISE
- La fonction formation
- Les enjeux de la formation
- Formation, compétences et GPEC
MODALITES ET OUTILS PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
- Construire une action de formation
- Animer une formation en présentiel
- Se former à distance

Fiche technique

Date de parution : 08/02/12
Editeur : Dunod
ISBN : 978-2-10-054022-8
EAN : 9782100540228
Présentation : Broché
Nb. de pages : 533 pages
Poids : 1,03 Kg
Dimensions : 19,0 cm × 24,0 cm × 3,0 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Michel Barabel

Michel Barabel et Olivier Meier sont Maîtres de conférences, directeurs de recherche et de formation au sein des universités Paris-Est et Paris-Dauphine, ils pilotent différents programmes de blended learning et de VAE. Responsables de Dever Research, membres de l'Institut de Recherche en Gestion, ils interviennent auprès des directions de grands groupes et organismes officiels dans les domaines de la stratégie et de la formation.
André Perret est psychologue, ancien DRH, il est directeur du Pôle Formation et Conseil de DPM&Associés, spécialiste de la formation en management pour encadrants de proximité. II est également président de groupe GARF, vice- président de groupe ANDRH et membre du comité de rédaction de la revue Personnel. Thierry Teboul est délégué régional île de France du Groupe IGS et directeur de la recherche au Lara/ICD, il est également membre du comité de rédaction de la revue Personnel et conférencier dans plusieurs institutions sur les problématiques de management et de formation.

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