Le coaching dans les organisations

Jean Nizet, Pauline Fatien-Diochon

La Découverte
Broché
Paru le : 08/03/2012

Depuis les années 1980, le coaching pratiqué dans les organisations suscite l'intérêt de nombreuses personnes: responsables des ressources humaines, chefs...

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d'entreprise, coachs, collaborateurs et universitaires. Mais comprendre cette pratique d'accompagnement se révèle rapidement complexe. En effet, au-delà des mérites professés du coaching, que sait-on vraiment de ses effets réels pour les individus et les organisations ? Améliore-t-il l'efficacité des personnes, équipes et entreprises qui y ont recours ? Quelles sont les motivations des parties prenantes ? Enfin, la réussite d'un programme de coaching doit-elle satisfaire à certaines conditions, et auxquelles ? Cet ouvrage éclaire ces questions en mobilisant les recherches françaises et internationales de psychologues, psychanalystes ou encore sociologues.
Son approche globale du coaching dans les organisations offre un état des lieux inédit sur cette pratique.

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Sommaire

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LE COACHING : UNE PRATIQUE UNIFIEE OU DIVERSIFIEE
UN ESSOR ANCRE DANS UN CONTEXTE HISTORIQUE
LES FONCTIONS DU COACHING DANS LES ORGANISATIONS
LES PHENOMENES DE POUVOIR LIES AU COACHING DANS LES ORGANISATIONS
LES DYNAMIQUES INDIVIDUELLES ET RELATIONNELLES DANS LE COACHING

Fiche technique

Date de parution : 08/03/12
Editeur : La Découverte
Collection : Repères Gestion
ISBN : 978-2-7071-6663-0
EAN : 9782707166630
Format : Poche
Présentation : Broché
Nb. de pages : 122 pages
Poids : 0,13 Kg
Dimensions : 12,0 cm × 19,0 cm × 1,0 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean Nizet

Pauline Fatien Diochon est enseignant-chercheur, actuellement en poste dans une université californienne aux Etats-Unis, Menlo College. Elle codirige à l'IAE de Lyon la formation "DU Coaching en entreprise: apports pratiques, regards Pluriels". Ses travaux de recherche visent à appréhender la multiplicité des usages et influences du coaching dans les organisations. Jean Nizet est professeur de sociologie dans plusieurs universités et écoles supérieures en Belgique.
Il mène ses recherches dans les domaines de la sociologie des organisations. de la gestion des ressources humaines et de l'agroécologie.

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