L'anti bible des ressources humaines - Recrutement, formation, gestion des compétences, mobilité... 10 princioes de la gestion des ressources humaines à l'épreuve des faits

Fabienne Autier

Nolwenn Tréhondart

Pearson
Broché
Paru le : 17/04/2009

Peut-on " gérer " l'humain ? Suffit-il de considérer les personnes comme des " ressources " pour déterminer leur place et leur mission au sein d'une société ?...

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Les méthodes appliquées actuellement en entreprise sont loin d'être satisfaisantes. Il suffit d'écouter, à l'heure du déjeuner, les conversations entre collègues, pour mesurer à quel point elles génèrent mécontentement et frustration. Partant des faits et non de la théorie, à l'encontre de tous les manuels existants, cet ouvrage passe au crible les dix grandes thématiques de la gestion des ressources humaines pour bousculer les idées reçues : les méthodes de recrutement actuelles sont-elles le plus sûr moyen de faire fuir les meilleurs candidats ? L'entretien annuel d'évaluation est-il une corvée inutile ? Et la formation, une gratification des égos ? La gestion des compétences n'est-elle qu'une simple mode managériale ? Faut-il ralentir la cadence de l'absolue mobilité demandée aux salariés ? Cette antibible propose une approche alternative de la gestion des ressources humaines et permet d'aborder les failles organisationnelles en entreprise, tout en donnant des pistes d'action pertinentes pour tous les acteurs en question : patrons d'entreprises, responsables des ressources humaines, managers et salariés.

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Sommaire

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RECRUTEMENT : COMMENT PERDRE LES MEILLEURS CANDIDATS
LES HOMMES DANS L'ENTREPRISE : DES RESSOURCES COMME LES AUTRES ?
L'ENTRETIEN ANNUEL D'EVALUATION, UNE CORVEE INUTILE ?
LA REMUNERATION DE LA PERFORMANCE INDIVIDUELLE : A QUEL PRIX ?
FORMATION, LA GRATIFICATION DES EGO ?
MOBILITE A TOUT VA : RALENTIR LA CADENCE ?
LA GESTION DES COMPETENCES, SIMPLE MODE MANAGERIALE ?
PRISE DE PAROLE EN ENTREPRISE, RIEN QUE DES MOTS
LA GESTION DES DEPARTS : ENTRE CYNISME ET TABOU
EMPLOYEURS ET SALARIES : REINVENTER LA RELATION

Fiche technique

Date de parution : 17/04/09
Editeur : Pearson
ISBN : 978-2-7440-6362-6
EAN : 9782744063626
Présentation : Broché
Nb. de pages : 198 pages
Poids : 0,37 Kg
Dimensions : 15,5 cm × 23,5 cm × 1,0 cm

~~Prix éditeur22,50 €~~ Prix Decitre -5% 21,38 €

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À propos de l'auteur

Biographie de Fabienne Autier

Fabienne Autier est professeur et chercheur en GRH et Organisation à l'EM-LYON depuis près de dix ans. Elle intervient auprès de différents publics : étudiants, participants MBA, dirigeants, et également en entreprise. Elle est l'auteur de nombreux articles et cas pédagogiques pour lesquels elle a été primée : Stylo d'Or cas de GRH CCMP (2005) ; Prix du meilleur cas AGRH (2004) ; Prix de la meilleure communication AGRH (2002).

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