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- Nombre de pages56
- FormatPoche
- PrésentationBroché
- Poids0.063 kg
- Dimensions11,0 cm × 17,1 cm × 0,4 cm
- ISBN978-2-915647-82-2
- EAN9782915647822
- Date de parution24/11/2011
- CollectionLe succès en poche
- ÉditeurDémos
Résumé
Pour un manager, donner un feed-back consiste à faire un
retour à un collaborateur sur ses actions ou ses
comportements. L'objectif est de lui permettre de progresser.
Aussi, il est important de savoir en formuler. Cet ouvrage
permettra à tout professionnel d'acquérir quelques
automatismes pour être à l'aise dans des situations de
communication variées.
