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Du CV à l'embauche

3e édition

  • Dunod

  • Broché

  • Paru le : 26/08/2003

Cadres en quête d'un emploi ou de changement d'entreprise, réduisez votre temps de recherche et mettez toutes les chances de réussite de votre côté ! C'est ce...

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défi que cet ouvrage vous propose de relever, que vous soyez dans l'une ou l'autre de ces situations : - jeune cadre souhaitant trouver un premier emploi ou réorienter sa carrière ; - cadre confirmé à la recherche d'un nouveau poste ; - cadre mi-carrière ; - cadre senior. Pour chacun de ces cas, vous trouverez un programme pratique et efficace, avec des règles précises à suivre. S'adressant spécifiquement aux cadres, ce guide propose un grand nombre de CV et de lettres d'accompagnement permettant à chacun de trouver un exemple proche de son profil personnel. Cette nouvelle édition s'enrichit d'un nouveau chapitre consacré à la recherche d'emploi en ligne avec, en outre, une liste des principaux moteurs de recherche, portails et sites de recrutement. Vous pourrez ainsi appliquer seul une méthode qu'une longue pratique de consultant a permis d'élaborer et d'enrichir.

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Sommaire

  • LES REGLES FONDAMENTALES A CHAQUE ETAPE
    • Se fixer un programme
    • Bien se connaître pour mieux se vendre
    • Promouvoir et réussir son marketing personnel
    • Réussir ses rendez-vous
    • Savoir concrétiser
  • LES DIFFERENTS CAS DE FIGURE
    • Trouver un emploi via Internet
    • Le premier emploi
    • La réorientation de carrière
    • Les cadres en milieu de carrière
    • L'âge vermeil
    • Mesdames les cadres
  • LES TECHNIQUES POUR UN MAILING GAGNANT
    • Le curriculum vitae
    • La lettre d'accompagnement

Fiche technique

  • Date de parution : 26/08/03
  • Editeur : Dunod
  • Collection : efficacite professionnelle
  • ISBN : 2-10-007183-1
  • EAN : 9782100071838
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 214 pages
  • Poids : 0,37 Kg
  • Dimensions : 14,0 cm × 22,0 cm × 1,5 cm
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À propos de l'auteur

Biographie d'Arnold Hartpence

ARNOLD HARTPENCE a créé et animé le cabinet qui porte son nom et a conçu le programme Evolutis qui a fait ses preuves et dont on trouvera ici les grandes lignes. BRUNO BAUDELAIRE et HUBERT POUSSET sont les successeurs d'Arnold Hartpence et respectivement gérant et consultant associé du cabinet Arnold Hartpence & Associés (www.arnoldhartpence-associes.com) spécialisé en réinsertion et réorientation de carrière.
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