Deviens qui tu es - Poche

4e édition revue et corrigée

Note moyenne 
Se connaître, c'est d'abord connaître son mode de fonctionnement et ses préférences. La démarche que proposent les auteurs s'appuie sur de solides... Lire la suite
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Résumé

Se connaître, c'est d'abord connaître son mode de fonctionnement et ses préférences. La démarche que proposent les auteurs s'appuie sur de solides bases théoriques et pratiques : en premier lieu, l'œuvre de C. G. Jung et notamment Les types psychologiques puis les très nombreux psychologues et consultants qui, dans le sillage notamment d'Isabel Myers, ont développé des indicateurs de personnalité fondé sur la typologie de Jung, conduit des travaux de recherches et mis en pratique d'innombrables applications. Plus qu'une photo de ce que l'on est, la démarche présentée dans cet ouvrage offre une carte du développement de notre potentiel. Un nouveau modèle de l'homme est présenté, qui intègre toutes ses dimensions, physique, affective, intellectuelle et spirituelle. Ce manuel vous permettra ainsi de déceler votre mode de fonctionnement, vos préférences, et vous aidera à trouver votre type de personnalité et comment développer votre potentiel. Cette nouvelle édition comporte de nombreux compléments et modifications qui enrichissent encore ce classique de la typologie. Vous saurez vite jouer avec les notions et les exercices pratiques de cet ouvrage et affinerez votre analyse : vous découvrirez votre type et pourrez mieux comprendre les personnes de votre entourage, que ce soit dans un cadre personnel, amical ou professionnel (ressources humaines, coaching...).

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/11/2007
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-84058-334-9
  • EAN
    9782840583349
  • Format
    Poche
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    265 pages
  • Poids
    0.46 Kg
  • Dimensions
    17,0 cm × 24,0 cm × 2,2 cm

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À propos des auteurs

Geneviève Cailloux est consultante, thérapeute et coach. Pierre Cauvin est consultant en management et coach. Tous deux ont créé en 1989 leur cabinet conseil, Osiris Conseil, spécialisé dans le développement des personnes et des organisations. Ils ont assuré pendant 20 ans la formation professionnelle qualifiante à l'utilisation du MBTI et développent à présent leur propre démarche, INTELLIGENCE DE S0I, qui intègre la typologie dans une vision globale de la dynamique psychique.

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