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Conduire vos entretiens annuels. Entretiens de performance et de développement

Par : Didier Noyé
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  • Nombre de pages48
  • PrésentationBroché
  • Poids0.07 kg
  • Dimensions14,5 cm × 10,5 cm × 0,5 cm
  • ISBN978-2-914006-85-9
  • EAN9782914006859
  • Date de parution11/06/2009
  • CollectionLes basic du manager
  • ÉditeurJulhiet INSEP Consulting

Résumé

Un levier de concertation et d'action. L'entretien annuel : de quoi s'agit-il ? L'entretien annuel : pourquoi ? L'entretien annuel : comment ? Les contrats d'objectifs : de quelle manière ? L'évaluation professionnelle : dans quel but ? Conseils pratiques.
Résolution de conflits
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