Code du travail 2009

71e édition

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Christophe Radé - Code du travail 2009.
Depuis l'entrée en vigueur le 1er mai 2008 du code du travail recodifié, les réformes se sont succédé à un rythme soutenu. Accroissement du pouvoir... Lire la suite
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Résumé

Depuis l'entrée en vigueur le 1er mai 2008 du code du travail recodifié, les réformes se sont succédé à un rythme soutenu. Accroissement du pouvoir d'achat, emploi, dialogue social, représentativité syndicale, temps de travail, retraite, rupture conventionnelle....: le code du travail 2009 est, une fois encore, placé sous le signe d'une intense activité législative marquée par la loi du 3 décembre 2008 en faveur des revenus du travail et par la loi de financement de la sécurité sociale pour 2009 et ses dispositions en matière de retraite. Cette 71e édition du Code du travail Dalloz, dans la lignée des précédentes, se signale par l'abondance de ses annotations jurisprudentielles et des textes complémentaires présentés dans un souci de clarté et de précision. La table de concordance entre les anciens et les nouveaux articles est maintenue à la fin de l'ouvrage.

Sommaire

  • LES RELATIONS INDIVIDUELLES DE TRAVAIL
  • LES RELATIONS COLLECTIVES DE TRAVAIL
  • DUREE DU TRAVAIL, SALAIRE, INTERESSEMENT, PARTICIPATION ET EPARGNE SALARIALE
  • SANTE ET SECURITE AU TRAVAIL
  • L'EMPLOI
  • LA FORMATION PROFESSIONNELLE TOUT AU LONG DE LA VIE
  • DISPOSITIONS PARTICULIERES A CERTAINES PROFESSIONS ET ACTIVITES
  • CONTROLE DE L'APPLICATION DE LA LEGISLATION DU TRAVAIL

Caractéristiques

  • Date de parution
    08/04/2009
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-247-08171-4
  • EAN
    9782247081714
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    3211 pages
  • Poids
    1.42 Kg
  • Dimensions
    14,0 cm × 20,0 cm × 6,2 cm

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