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Bien préparer ses entretiens avec les recruteurs

Christine Aubrée

  • Etudiant Pratique (l')

  • Broché

  • Paru le : 14/09/2000

Nos conseils pour convaincre : les questions du recruteur varient en fonction du poste à pourvoir. Vous serez peut-être soumis à différentes méthodes de...

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sélection (tests de personnalité, QCM, etc.). Apprenez à décoder les non-dit et à éviter les questions pièges. Les attentes des recruteurs : l'entretien doit vous permettre de présenter votre projet professionnel. Comment faire le point sur votre expérience, vos attentes et, le moment venu, négocier votre salaire ? Les coulisses du recrutement : au moment où une entreprise décide d'embaucher, la machine du recrutement se met en route et votre chemin sera plus ou moins balisé. Qui allez-vous rencontrer (psychologue, directeur des ressources humaines, chargé du recrutement dans un cabinet...) ? De quelle manière se déroule un entretien ? Qui prend la décision finale ?

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Sommaire

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  • COMMENT RECRUTENT LES ENTREPRISES
    • La décision d'embaucher
    • Les canaux de recrutement
    • Les techniques de sélection
  • MIEUX COMPRENDRE SON RECRUTEUR
    • L'identité de votre interlocuteur
    • L'entretien sous toutes ses formes
  • LE RECRUTEUR EN QUETE D'INFOS
    • L'arrivée dans l'entreprise
    • Le sens du dialogue
    • Les mises en situation
  • SE PREPARER A L'ENTRETIEN
    • L'inexpérience du jeune diplômé
    • Elaborer son projet professionnel
    • Comment obtenir un entretien
    • Comment éviter les pièges
    • Comment convaincre
    • La veille de l'entretien
  • CONCLURE L'ENTRETIEN
    • Comment bien choisir
    • Les contrats de travail : repères
    • Comment négocier son salaire

Fiche technique

  • Date de parution : 14/09/00
  • Editeur : Etudiant Pratique (l')
  • Collection : les guides de l'étudiant
  • ISBN : 2-86745-934-6
  • EAN : 9782867459344
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 185 pages
  • Poids : 0,145 Kg
  • Dimensions : 10,4 cm × 17,4 cm × 1,0 cm
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