Le système McDonald's en France - Les fondements d'une culture d'entreprise

Sébastien Comparet

Note moyenne : | 0 avis
Ce produit n'a pas encore été évalué. Soyez le premier !
  • L'Harmattan

  • Paru le : 01/11/2008
  • Tous vos e-books sur notre application de lecture
  • Téléchargement immédiat
  • Aide au choix numérique
10,13 €
E-book - PDF
Vérifier la compatibilité avec vos supports

Decitre eBooks

Découvrez vos e-books avec notre application de lecture !

Votre note
A bien des égards, McDonald's est un symbole. Symbole d'une toute-puissance économique et idéologique, symbole d'une société d'abondance, d'une société toujours plus pressée. On s'intéresse cependant moins souvent au fait que McDonald's constitue égale-ment la figure de proue d'un nouvel esprit de la production et de la gestion du travail. L'avènement de l'esprit d'entreprise et la toute-puissance du management comme mode d'organisation et de gestion du personnel sont affirmés comme des valeurs de travail universelles.
Le système McDonald's est exemplaire à plus d'un titre. Le slogan "Tout ce que j'aime" résume à lui seul l'objectif à terme de la filiale française de l'entreprise : censé faire adhérer le consommateur à la marque, il cherche autant à y associer l'implication de salariés toujours plus exploités. L'étude, confortée par plusieurs années de travail au sein d'un restaurant de la firme, se propose ici de présenter le système McDonald's, ses fondements et son processus d'adhésion, ainsi que de mettre en lumière les brèches qu'il a ouvertes au sein de nombreuses organisations.
  • Date de parution : 01/11/2008
  • Editeur : L'Harmattan
  • ISBN : 978-2-296-21346-3
  • EAN : 9782296213463
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 142 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 142
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Imprimable : Autorisé
    • Copier coller : Autorisé

Biographie de Sébastien Comparet

Sébastien Comparet est diplômé de l'Institut d'Etudes Politiques de Grenoble. Il a travaillé au sein d'un restaurant McDonald's à temps partiel, en parallèle de ses études, puis à quasi-temps plein une fois celles-ci terminées, soit quatre années durant. Il occupe actuellement plusieurs emplois précaires, comme agent de prévention et de sécurité industrielle et comme enseignant dans le cadre du soutien scolaire à domicile.

Nos avis clients sur decitre.fr


Avis Trustpilot

Le système McDonald's en France - Les fondements d'une culture d'entreprise est également présent dans les rayons

Sébastien Comparet - Le système McDonald's en France - Les fondements d'une culture d'entreprise.
Le système McDonald's en France. Les fondements d'une...
10,13 €
Haut de page
Decitre utilise des cookies pour vous offrir le meilleur service possible. En continuant votre navigation, vous en acceptez l'utilisation. En savoir plus OK

Ne partez pas tout de suite...

Inscription newsletter