Good Bye Honecker !. Identité et loyauté dans les administrations est-allemandes (1990-1999)
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- Nombre de pages288
- FormatePub
- ISBN978-2-7246-8716-3
- EAN9782724687163
- Date de parution15/01/2008
- Protection num.Digital Watermarking
- Taille3 Mo
- Infos supplémentairesepub
- ÉditeurSciences Po (Les Presses de)
Résumé
La disparition de la RDA et l'Unification ont entraîné de profondes transformations de la société est-allemande. L'administration publique a été particulièrement touchée par des mesures de sélection politique visant à écarter ceux qui avaient été compromis trop fortement dans le régime. L'obligation de loyauté et la nécessaire identification aux valeurs d'un État qui n'était pas le leur ont engagé dans un rapide mais difficile parcours de transformation identitaire ces Allemands de l'Est qui firent le choix de travailler dans les administrations de l'Allemagne unifiée.
Comment ont-ils réagi face à ce nouvel environnement professionnel qui mêlait à la fois promesse de sanction si un passé inavouable était découvert et promesses d'intégration pour ceux qui faisaient le choix de s'adapter ? Fruit d'une enquête auprès d'Allemands de l'Est, hommes et femmes ordinaires devenus serviteurs de l'État allemand unifié, ce livre pénètre dans les coulisses de ce processus historique de transition démocratique que fut l'Unification.
Comment ont-ils réagi face à ce nouvel environnement professionnel qui mêlait à la fois promesse de sanction si un passé inavouable était découvert et promesses d'intégration pour ceux qui faisaient le choix de s'adapter ? Fruit d'une enquête auprès d'Allemands de l'Est, hommes et femmes ordinaires devenus serviteurs de l'État allemand unifié, ce livre pénètre dans les coulisses de ce processus historique de transition démocratique que fut l'Unification.
La disparition de la RDA et l'Unification ont entraîné de profondes transformations de la société est-allemande. L'administration publique a été particulièrement touchée par des mesures de sélection politique visant à écarter ceux qui avaient été compromis trop fortement dans le régime. L'obligation de loyauté et la nécessaire identification aux valeurs d'un État qui n'était pas le leur ont engagé dans un rapide mais difficile parcours de transformation identitaire ces Allemands de l'Est qui firent le choix de travailler dans les administrations de l'Allemagne unifiée.
Comment ont-ils réagi face à ce nouvel environnement professionnel qui mêlait à la fois promesse de sanction si un passé inavouable était découvert et promesses d'intégration pour ceux qui faisaient le choix de s'adapter ? Fruit d'une enquête auprès d'Allemands de l'Est, hommes et femmes ordinaires devenus serviteurs de l'État allemand unifié, ce livre pénètre dans les coulisses de ce processus historique de transition démocratique que fut l'Unification.
Comment ont-ils réagi face à ce nouvel environnement professionnel qui mêlait à la fois promesse de sanction si un passé inavouable était découvert et promesses d'intégration pour ceux qui faisaient le choix de s'adapter ? Fruit d'une enquête auprès d'Allemands de l'Est, hommes et femmes ordinaires devenus serviteurs de l'État allemand unifié, ce livre pénètre dans les coulisses de ce processus historique de transition démocratique que fut l'Unification.
