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Prévenir le stress au travail : de l'évaluation à l'intervention

Dominique Steiler

  • Retz

  • Broché

  • Paru le : 24/06/2010

"Sans tension, sans pression, je ne fais plus rien ! " Une légende tenace nous fait percevoir le stress professionnel comme moteur, alors que se sentir bien au...

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travail permet d'être plus efficace. Depuis longtemps, les problématiques liées au stress professionnel ont conduit les chercheurs à investiguer ce domaine et à montrer ses implications tant sur le plan humain que sur le plan financier. Il y a plus de dix ans que les résultats de ces études montrent à quel point il est important de mettre en place des démarches préventives du stress professionnel et de stopper les actions centrées uniquement sur une formation ponctuelle. Comprendre le phénomène, sensibiliser les différents acteurs de l'entreprise aux nécessités de démarches préventives, autant d'urgences auxquelles répond cet ouvrage qui s'appuie sur des données issues de la recherche. Ainsi sont passés en revue : les causes, effets et mesures du stress professionnel, les dimensions personnelles qui influencent le phénomène, les stratégies individuelles pour y faire face ; les différents types d'intervention à mener en entreprise, les résistances et les pièges inhérents à leur mise en oeuvre, le choix de l'intervenant, les formations des futurs managers à la gestion du stress professionnel. Un ouvrage de référence pour tous les acteurs de l'entreprise, mais aussi un manuel pratique pour les décideurs et les managers de demain.

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Dominique Steiler - Prévenir le stress au travail : de l'évaluation à l'intervention.

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Sommaire

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  • COMPRENDRE ET MESURER LE STRESS AU TRAVAIL
    • Le stress au travail : comprendre de quoi on parle
    • Les causes de stress au travail
    • Les effets du stress au travail
  • INTERVENIR DANS L'ENTREPRISE
    • Pourquoi l'entreprise doit-elle s'intéresser au stress ?
    • La France est-elle en retard ?
    • Comment réussir une démarche de gestion du stress

Fiche technique

  • Date de parution : 24/06/10
  • Editeur : Retz
  • Collection : Efficacité professionnelle
  • ISBN : 978-2-7256-2987-2
  • EAN : 9782725629872
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 208 pages
  • Poids : 0,412 Kg
  • Dimensions : 17,3 cm × 22,0 cm × 1,6 cm
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À propos de l'auteur

Biographie de Dominique Steiler

Dominique Steller est docteur en psychologie et management de l'université de Newcastle. Spécialiste du stress professionnel, il a centré son parcours sur le développement personnel et managérial, la performance et le bien-être au travail. Professeur senior à Grenoble Ecole de Management et directeur du Centre Développement Personnel et Managérial (CDPM), il mène des actions de coaching auprès de sportifs de haut niveau, de managers et de cadres dirigeants.
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