Sécurité & Stratégie N° 32 - Grand Format

Face à la diversification des menaces et des risques (cyber, terrorisme, géopolitique), les enjeux de sécurité et de sûreté sont intégrés pleinement à la stratégie des entreprises. Cette diversification s’accompagne d’une complexité croissante, qui accentue le besoin de spécialisation et d’expertise des métiers de la filière. Confrontées à ce double phénomène, les directions Sécurité-Sûreté en entreprise adaptent leur organisation et un travail important d’harmonisation de la communication sur ces métiers est mené.
Par ailleurs, suite à une étude métier effectuée par le Club des Directeurs de Sécurité et de Sûreté des Entreprises (CDSE), celui-ci dresse un panorama de la filière des métiers de la Sécurité et Sûreté en entreprise, répartis en 12 fonctions identifiées, de la gouvernance au conseil ou au déploiement opérationnel. Ainsi, pour le CDSE, ce référentiel des métiers inédit doit permettre de faire émerger un positionnement collectif de la filière, au service de la sécurité globale des entreprises.