Votre Entretien D'Embauche : 107 Conseils Pour Le Reussir. 3eme Edition
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- Nombre de pages136
- PrésentationBroché
- Poids0.53 kg
- Dimensions16,1 cm × 24,0 cm × 1,8 cm
- ISBN2-88367-001-3
- EAN9782883670013
- Date de parution01/08/1996
- ÉditeurCabinet Daniel Porot
Résumé
5 faits troublants
- Il faut en moyenne obtenir et passer 7 entretiens d'embauche -avec des employeurs différents- avant d'obtenir une proposition ferme d'embauche.
- Ce ne sont pas toujours les plus qualifiés qui sont recrutés, mais ceux qui connaissent le mieux les techniques de recrutement.
- 80 % du jugement que porte sur vous un recruteur, l'est fait pendant les 30 premières secondes de l'entretien.
- Pendant un entretien d'embauche, vous êtes plus jugé sur les questions que vous posez, que sur les réponses que vous donnez.
- Quand un employeur reçoit plusieurs candidats pour un même poste, le dernier à être reçu a pratiquement 3 fois plus de chances de se faire embaucher que le premier.
Daniel Porot, l'auteur du best seller " Comment trouver une situation " a réuni dans ce livre tous les conseils, témoignages, récits, expériences réussies qu'il a collectés au cours de sa carrière. Il les présente sous une forme humoristique en s'adressant successivement à votre cerveau droit, par des illustrations en pages de gauche, puis à votre cerveau gauche, par un texte très structuré et argumenté en pages de droite !
5 faits troublants
- Il faut en moyenne obtenir et passer 7 entretiens d'embauche -avec des employeurs différents- avant d'obtenir une proposition ferme d'embauche.
- Ce ne sont pas toujours les plus qualifiés qui sont recrutés, mais ceux qui connaissent le mieux les techniques de recrutement.
- 80 % du jugement que porte sur vous un recruteur, l'est fait pendant les 30 premières secondes de l'entretien.
- Pendant un entretien d'embauche, vous êtes plus jugé sur les questions que vous posez, que sur les réponses que vous donnez.
- Quand un employeur reçoit plusieurs candidats pour un même poste, le dernier à être reçu a pratiquement 3 fois plus de chances de se faire embaucher que le premier.
Daniel Porot, l'auteur du best seller " Comment trouver une situation " a réuni dans ce livre tous les conseils, témoignages, récits, expériences réussies qu'il a collectés au cours de sa carrière. Il les présente sous une forme humoristique en s'adressant successivement à votre cerveau droit, par des illustrations en pages de gauche, puis à votre cerveau gauche, par un texte très structuré et argumenté en pages de droite !
