Risques psychosociaux au travail - Vraies questions, Bonnes réponses

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Olivier Bachelard et Jacky Billon Grand - Risques psychosociaux au travail - Vraies questions, Bonnes réponses.
Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives, et même suicides... les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique... Lire la suite
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Résumé

Mal-être, stress, violences, harcèlements, conduites addictives, et même suicides... les risques psychosociaux au travail relèvent d'une problématique particulièrement complexe et ardue, parce qu'elle touche à la fois à l'individu et son ressenti subjectif, une organisation professionnelle et notre société tout entière. Comment et pourquoi se forment et se développent aujourd'hui dans notre pays les risques psychosociaux ? de quelles manières sont-ils compris et analysés ? Où se situent les véritables enjeux et les problèmes à résoudre ? Poser les vraies questions et apporter de bonnes réponses, telle est l'ambition de cet ouvrage. Après avoir mis en parallèle les principales disciplines - social, médecine, droit, économie, gestion, management - qui gravitent autour de cette notion, les auteurs décrivent comment se vivent sur le terrain ces différentes situations et expliquent les processus d'intervention à mettre en place pour les traiter. Sont en outre proposées des perspectives d'actions engageant les diverses compétences des experts. Un éclairage original sur ce sujet d'actualité destiné à tous les acteurs engagés dans la compréhension et le traitement de ces questions : directions, services des ressources humaines, médecins du travail, élus du personnel, préventeurs, juristes, services sociaux...

Sommaire

  • EMERGENCE D'UN CONCEPT
    • Des violences aux risques psychosociaux
    • Approche scientifique
    • Approche économique
    • Approche juridique
    • Approche gestionnaire
    • Approche psychomédicale
    • Approche sociale
  • REALITES DE TERRAIN
    • Mal-être et stress
    • Risques suicidaires
    • Agressions et hold-up
    • Harcèlement
    • Impasses conflictuelles
    • Conduites addictives
    • Plans sociaux
  • PERSPECTIVES D'ACTION
    • Sensibiliser et former l'encadrement
    • Accompagner les pratiques managériales
    • Articuler la pluridisciplinarité
    • Engager les collectifs
    • Passer des procédures au processus

Caractéristiques

  • Date de parution
    03/07/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-87880-747-9
  • EAN
    9782878807479
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    326 pages
  • Poids
    0.45 Kg
  • Dimensions
    16,0 cm × 24,0 cm × 1,5 cm

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À propos des auteurs

Les auteurs sont sociologues, psychologues, médecin du travail, docteur en gestion, juriste, responsable d'un service social, membre du conseil scientifique ou permanents de VTE (Violences, Travail, Environnement). Constituée en 1998, VTE est une coopérative entièrement dédiées depuis son origine au champ des risques psychosociaux au travail. Elle propose aux entreprises des services de soutien psychologique, de formation et d'ingénierie sous la forme de diagnostic de situation ou de construction de démarches préventives.

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