Qu'est-ce que Force Ouvrière ? - Poche

3e édition revue et augmentée

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Jean-Claude Mailly - Qu'est-ce que Force Ouvrière ?.
Force ouvrière, née de la scission avec la CGT en 1947, n'en revendique pas moins l'héritage de 1895, année de naissance du syndicalisme ouvrier en... Lire la suite
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Résumé

Force ouvrière, née de la scission avec la CGT en 1947, n'en revendique pas moins l'héritage de 1895, année de naissance du syndicalisme ouvrier en France, et de la charte d'Amiens de 1906, qui consacra l'indépendance du mouvement syndical. Ses dirigeants Victor Griffuelles, Léon Jouhaux (prix Nobel de la Paix), Robert Bothereau, André Bergeron, Marc Blondel ont marqué l'histoire du syndicalisme. Implantée historiquement dans le secteur public, elle est maintenant plus développée dans le secteur privé. Partisane du paritarisme, elle est confrontée à une étatisation rampante des organismes sociaux. Favorable à la libre négociation, elle doit faire face à la loi d'août 2008 sur le dialogue social et la représentativité qui va bouleverser le paysage syndical. Au moment où la crise économique commence à faire sentir ses effets, Jean Claude Mailly met son organisation en ordre de bataille pour les combats à venir.

Sommaire

    • Jean-Claude Mailly, militant de la réforme
    • Une brève histoire de Force ouvrière
    • Notre organisation
    • Notre conception du syndicalisme
    • Questions de droits, questions de principes
    • Carte blanche à Jean-Claude Mailly

Caractéristiques

  • Date de parution
    26/11/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-8098-0133-0
  • EAN
    9782809801330
  • Format
    Poche
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    153 pages
  • Poids
    0.11 Kg
  • Dimensions
    18,0 cm × 11,0 cm × 0,9 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Claude Mailly

Jean Claude Mailly, adhérent de FO depuis 1978, assistant de Marc Blondel depuis 1980, entre au bureau confédéral de Force ouvrière en 2000. Il est élu secrétaire général en février 2004. Son style direct mais courtois, sa connaissance des dossiers et de l'organisation l'ont imposé comme un dirigeant syndical à la fois écouté et respecté.

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