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Organisation : cette discipline, après avoir connu des années glorieuses puis une espèce de " mise en quarantaine " vers les années soixante-dix, vit actuellement un nouveau développement. Différents modèles d'organisation ont jalonné l'histoire des entreprises. Après un bref rappel historique, les auteurs font l'analyse des différentes écoles depuis la révolution industrielle jusqu'aux approches les plus récentes comme celles des coûts de transaction ou le recentrage.
Puis les différentes applications les plus courantes rencontrées dans l'entreprise seront décrites comme la gestion de projet, la gestion des compétences. Pour la nouvelle édition : des approfondissements sur la gestion des compétences, la méthode ABC, l'école systémique... et une nouvelle partie sur la Supply Chain, l'organisation par réseau, le KM, la Corporate gouvernante, le management interculturel...
Un des seuls ouvrages à faire le lien entre les approches conceptuelles et leurs applications. Matière à réflexion, ce livre est aussi un outil de travail opérationnel.
