Manager sans risque - Maîtriser la réglementation, sécuriser ses pratiques au quotidien - Grand Format

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Résumé

Quelles mentions sont interdites dans une annonce de recrutement ? Quelles clauses sont illicites dans un contrat de travail ? Dans quels cas puis-je avoir recours à un CDD ? Comment rompre une période d'essai ? Peut-on modifier les horaires de travail d'un collaborateur ? Que faire quand un salarié ne vient plus travailler ? Manager, dirigeant, patron de PME ou TPE, vous encadrez une équipe au quotidien.
Aujourd'hui, vous ne pouvez plus vous contenter de savoir comment motiver ou communiquer avec vos équipes. Il vous faut connaître certaines dés juridiques et managériales permettant une gestion optimale de la relation de travail avec vos collaborateurs, tout en évitant les pratiques de nature à provoquer des risques financiers, voire pénaux, pour l'entreprise. Ce livre répondra à toutes vos questions en 75 fiches pratiques, claires et concises qui vous permettront de maîtriser les principaux points de réglementation du droit du travail.

Caractéristiques

  • Date de parution
    02/10/2018
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-311-62215-7
  • EAN
    9782311622157
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    223 pages
  • Poids
    0.364 Kg
  • Dimensions
    24,0 cm × 16,0 cm × 1,5 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Jean-Christophe Debande

Jean-Christophe Debande a le titre de cadre dirigeant, ESCP Europe, est titulaire d'un DEA en droit social et d'un DESS RH et droit social. Il est également coach certifié HEC. Il a été DRH dans plusieurs grandes organisations. Il enseigne le droit du travail et les relations sociales (Essec, ESCP-Europe, HEAD, Paris 1 Sorbonne, Paris 2 Assas). Directeur de projets chez Entreprise & Personnel, il accompagne de nombreuses entreprises dans des missions RH.

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