Manager avec les couleurs

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Brigitte Boussuat et Patrick David - Manager avec les couleurs.
Analyser, décider, organiser, motiver, animer, évaluer, déléguer... Comment conduire avec succès ces actions managériales tout en affirmant votre... Lire la suite
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Résumé

Analyser, décider, organiser, motiver, animer, évaluer, déléguer... Comment conduire avec succès ces actions managériales tout en affirmant votre propre style ? Ce livre définit 4 grands types de comportements dominants, associés à 4 couleurs : rouge, jaune, vert et bleu. Fondée sur les recherches de psychologues et comportementalistes, la typologie des couleurs constitue un outil de management facile à mémoriser pour : élaborer votre profil comportemental et ceux de vos collaborateurs ; améliorer les relations et les interactions avec vos interlocuteurs ; progresser clans chacune des missions fondamentales du management.
Que vous soyez manager, formateur, coach ou consultant, découvrez les nombreuses recommandations de ce livre. Guide opérationnel, il laisse une large place à votre personnalité de manager.

Sommaire

    • Savoir être pour manager
    • Savoir communiquer pour manager
    • Savoir s'adapter avec la typologie des couleurs
    • Le manager idéal
    • Manager les différentes couleurs
    • Identifier ses forces et faiblesses et bâtir son plan d'actions
    • Analyser, anticiper, décider
    • Fixer les objectifs, organiser, planifier
    • Recruter et intégrer
    • Développer, coacher, déléguer
    • Contrôler, évaluer, conduire ses entretiens annuels de développement
    • Motiver
    • Stimuler, challenger
    • Communiquer, conduire sa réunion
    • Réguler le stress, gérer les conflits
    • Piloter les changements

Caractéristiques

  • Date de parution
    14/05/2008
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-051897-5
  • EAN
    9782100518975
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    252 pages
  • Poids
    0.545 Kg
  • Dimensions
    15,5 cm × 24,0 cm × 1,9 cm

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À propos des auteurs

Brigitte Boussua : Consultante, coach et experte en validation des acquis d'expérience, dirige le cabinet Advance Conseil spécialisé dans l'accompagnement du changement, la création de communautés de pratiques et d'universités d'entreprises en France et à l'international, et la conception d'outils pédagogiques. Patrick David : Consultant, class manager et coach, il dirige une PME dans le domaine des équipements automobiles.
Jean-Marie Lagace : Consultant, class manager et coach, il est fondateur et dirigeant de la société Picardie Conseil, centre d'appels dédié aux entreprises.

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