Les leviers de l'engagement - 54 bonnes pratiques pour entraîner, inspirer et réussir ensemble - Grand Format

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Résumé

"Cet ouvrage donne immédiatement envie non seulement d'être lu, mais aussi d'être mis en pratique dans son quotidien managérial. Il ne se veut pas donneur de leçons mais apporteur de solutions." Yves Desjacques, DGA et DRH du groupe La Poste C'est prouvé : des collaborateurs engagés augmentent la productivité et les profits de leur entreprise. Tout cadre qui dirige des collaborateurs se doit donc d'optimiser leur niveau d'engagement.
Avoir des équipes qui donnent le meilleur d'elles-mêmes, c'est retirer beaucoup plus de plaisir et de gratification de son activité d'encadrement, et instaurer une dynamique vertueuse dans l'entreprise. Les 54 bonnes pratiques et conseils présentés dans ce livre et issus de la riche expérience de l'auteur permettent d'accroître le niveau d'engagement des collaborateurs et leur envie de suivre le manager qui les dirige.
S'appuyer sur les trois piliers de l'engagement : la réussite collective, l'équité et la bienveillance. Adopter un comportement propice à l'engagement. Développer vos qualités de leader. Mettre en place un cadre de fonctionnement pour favoriser l'engagement.

Caractéristiques

  • Date de parution
    28/11/2019
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-212-57328-2
  • EAN
    9782212573282
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    214 pages
  • Poids
    0.335 Kg
  • Dimensions
    15,1 cm × 21,0 cm × 1,3 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Raphaël H Cohen

Raphaël H Cohen est un serial-entrepreneur, CEO, business angel, conférencier, professeur et directeur académique de programmes MBA. Spécialiste de l'intrapreneuriat et de la formation des cadres, il enseigne à ces derniers comment maximiser l'engagement de leurs équipes. Il leur donne aussi des outils concrets pour innover et augmenter leur agilité professionnelle. Il a publié plusieurs ouvrages et articles sur le leadership et l'intrapreneuriat dont les marques de fabrique sont les remises en question et le recours à l'humour pour inviter à une réflexion qui sort des sentiers battus.

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