Les droits du salarié (Broché)

  • Studyrama

  • Paru le : 13/01/2012
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Cet ouvrage fait le tour complet de toutes les questions que peut se poser un salarié du secteur privé, notamment au moment de rentrer dans l’entreprise : Comment négocier son contrat de travail (rémunération, période d’essai, avantages divers) ? Quels sont les différents types de contrats et de statuts ? Quelles sont les règles à connaître selon son poste (temps de travail, pauses, heures supplémentaires…) ? Il permet aussi de rappeler les grands principes du droit du travail : le versement du salaire, les congés, le droit à la formation, les arrêts, les sanctions, les modalités de départ de l’entreprise, etc.
Il existe peu d’ouvrages clairs et accessibles sur le sujet. Ce titre vient répondre à une demande croissante compte tenu d’un marché du travail en tension et d’un manque de connaissance des salariés vis-à-vis de leurs droits.
  • LES CONTRATS
  • LA RUPTURE ET LA FIN DU CONTRAT
  • LE TEMPS ET LA REMUNERATION DU TRAVAIL
  • LES CONGES
  • LA FORMATION
  • LA PROTECTION DE LA SANTE ET DE LA SECURITE
  • INSTANCES ET MOYENS DE RECOURS
  • Date de parution : 13/01/2012
  • Editeur : Studyrama
  • Collection : Emploi
  • ISBN : 978-2-7590-1503-0
  • EAN : 9782759015030
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 190 pages
  • Poids : 0.226 Kg
  • Dimensions : 14,0 cm × 20,0 cm × 1,1 cm

Biographie de Capucine Vignaux

Capucine Vignaux est spécialiste de la communication dans l’industrie, l’enseignement et le journalisme. Elle a notamment travaillé à la direction des ressources humaines de l’Opéra national de Paris et animé des ateliers de formation sur la créativité et l'emploi. Elle est l’auteur de deux titres en Efficacité pro : Savoir gérer les conflits et Savoir communiquer au travail.

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