Le management interculturel - Grand Format

6e édition

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Résumé

Pourquoi certains impatriés réussissent mieux leur intégration dans l'entreprise que d'autres ? Peut-on parler d'intelligence culturelle ? Qu'est-ce qu'une équipe multiculturelle ? Si la globalisation des marchés a pu nourrir l'illusion d'un monde sans frontières, les différences culturelles persistent au sein des équipes. Et leur impact sur la performance de l'entreprise est désormais reconnu par tous ! Appréhender les différentes cultures de vos collaborateurs, reconnaître et déjouer les pièges de relations parfois complexes, adapter votre management...
Tels sont les outils de gestion que vous propose l'auteur pour vous aider à optimiser la dimension interculturelle de vos équipes. Actualisé au regard des études les plus récentes, rédigé dans un style simple et accessible à tous, cet ouvrage vous permettra de transformer les différences culturelles en véritables ressources pour votre organisation de travail.

Caractéristiques

  • Date de parution
    16/11/2017
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-35953-518-1
  • EAN
    9782359535181
  • Format
    Grand Format
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    241 pages
  • Poids
    0.347 Kg
  • Dimensions
    14,5 cm × 23,0 cm × 1,2 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Virginia Drummond

Virginia Drummond est docteur en gestion et consultante confirmée en management interculturel. Diplômée en droit international, elle est professeur de management international des ressources humaines et de management interculturel à l'EMLYON (école de management de Lyon).

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