Le CDD et le travail temporaire (Broché)

4e édition

Philippe Brulin

Collectif

  • Documentation Française (La)

  • Paru le : 15/06/2011
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Quels sont les droits et les devoirs de l'employeur ? Du salarié ? Quel contrat établir ? Pour quelle durée ? Une rupture prématurée du contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou du contrat de travail temporaire est-elle possible ? Proposé par le ministère du Travail, de l'Emploi et de la Santé et rédigé par des spécialistes du droit social, ce guide intègre l'actualité juridique la plus récente : le contrat unique d'insertion ; les dispositions et conditions de rupture du CDD pendant la période d'essai ; le CDD à " objet défini ".
Ceci dans le but d'aider à mieux comprendre les principes applicables au CDD et au contrat de travail temporaire, afin de les mettre en oeuvre efficacement dans le respect des règles légales et conventionnelles. Des situations permettant de recourir à ces types de contrats au statut des salariés, des indemnités à verser aux possibilités de rupture anticipée, salariés comme employeurs trouveront ainsi dans cet ouvrage les principales règles à connaître, complétées par des fiches détaillées permettant de faire le point sur des questions précises.
  • LE CONTRAT A DUREE DETERMINEE (CDD)
    • Cas de recours aux CDD
    • Forme et contenu du CDD
    • Terme, durée, renouvellement, succession de contrats
  • LE TRAVAIL TEMPORAIRE
    • Définition du travail temporaire
    • Cas de recours au contrat de travail temporaire
    • Terme, durée, renouvellement, succession des contrats
  • Date de parution : 15/06/2011
  • Editeur : Documentation Française (La)
  • Collection : transparences
  • ISBN : 978-2-11-008685-3
  • EAN : 9782110086853
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 112 pages
  • Poids : 0.175 Kg
  • Dimensions : 14,7 cm × 21,0 cm × 1,0 cm

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Philippe Brulin - Le CDD et le travail temporaire.
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