La santé n'a pas de prix - Voyage au coeur des Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail

Note moyenne 
Hélène Adam et Louis-Marie Barnier - La santé n'a pas de prix - Voyage au coeur des Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail.
Dans les entreprises, la santé au travail est devenue un sujet de débat, d’inquiétude pour les salariés, de responsabilité pour les employeurs.... Lire la suite
19,00 €
Définitivement indisponible
En librairie

Résumé

Dans les entreprises, la santé au travail est devenue un sujet de débat, d’inquiétude pour les salariés, de responsabilité pour les employeurs. C’est au sein des CHSCT que cette question est prise en charge. Ils sont pourtant une des instances de représentation des salarié(e)s les plus méconnues dont le cadre légal est fixé par de nombreux textes législatifs. C’est l’objet de ce livre de faire une présentation des CHSCT et de leurs actions.
Combien d’accidents sont évités là où ils imposent le respect des normes de sécurité ! Sans oublier les efforts innombrables pour faire reconnaître les " maladies professionnelles" et faire interdire les produits nocifs. Toutefois, le bon fonctionnement des CHSCT ne saurait suffire pour imposer le respect de la santé au travail. Le parti pris des auteurs est d’aborder cette question à partir de leur expérience de syndicalistes au sein des CHSCT.
L’ouvrage s’appuie sur des expériences concrètes vécues et analysées, dans l’entreprise ou au niveau du territoire, parfois de l’Europe, qui transgressent le fonctionnement institutionnel. L’aptitude syndicale à organiser le rapport de forces devient déterminante pour leur efficacité. Comment la pénibilité peut être prise en compte pour la retraite ? Comment lier la santé au travail à la lutte pour l’écologie ? Comment prendre en compte la santé des femmes pas seulement sous l’angle des capacités de reproduction ? Comment répondre à l’éclatement du travail par la soustraitance ? Ce sont toutes ces pistes que ce livre explore.

Sommaire

  • EMANCIPER LE TRAVAIL
    • De la santé publique à la responsabilité de l'employeur, histoire d'un enjeu social
    • Les CHSCT face au travail néolibéral
    • Femmes productrices ou reproductrices ?
  • ENTRE ETAT ET EMPLOYEUR
    • Le travail sous contrôle des normes de sécurité
    • Le collectif face à l'éclatement du travail
    • Négocier ou imposer la loi ?
  • UNE DEMARCHE SYNDICALE DE DIMENSION POLITIQUE
    • Expertise et formation : la construction d'une parole légitime
    • Pour de nouvelles solidarités
    • Le CHSCT, un pouvoir sous contrôle

Caractéristiques

  • Date de parution
    28/02/2013
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-84950-371-3
  • EAN
    9782849503713
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    220 pages
  • Poids
    0.32 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 21,0 cm × 1,3 cm

Avis libraires et clients

Avis audio

Écoutez ce qu'en disent nos libraires !

L'éditeur en parle

25 000 Comités Hygiène Sécurité et Conditions de Travail (CHSCT) réunissent élus du personnel, direction, médecin du travail et inspecteur du travail. Que se passe-t-il dans les CHSCT ? Comment y traite-t-on des questions de santé au travail ? Comment mettre en avant le droit à la santé ? Les suicides des salariés de France Telecom sont dans toutes les mémoires et ont lancé un débat national sur la santé au travail.
Mais les questions de la santé et des risques au travail ont toujours été un objet de conflits et de discussions.

À propos des auteurs

Hélène Adam, syndicaliste, a été membre du CHSCT national de France Télécom de 1989 à 2000. Louis-Marie Barnier, sociologue, membre associé d'un laboratoire du CNRS, syndicaliste et ancien secrétaire de CHSCT d'Air France. Il est co-auteur de Ceux qui croyaient au ciel. Enjeux et conflits à Air France (Syllepse). Membre de la Fondation Copernic, il a coordonné trois "Notes" de cette Fondation, dont Répression et discrimination syndicale (Syllepse 2011), Revendiquer et s'organiser (Syllepse 2008).

Des mêmes auteurs

Les clients ont également aimé

Derniers produits consultés