La formation des personnels hospitaliers

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Jean-Philippe Sajus et Hervé Leteurtre - La formation des personnels hospitaliers.
La formation est un outil de gestion déterminant pour les hôpitaux et leurs personnels amenés en permanence à adapter leurs compétences à leurs... Lire la suite
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Résumé

La formation est un outil de gestion déterminant pour les hôpitaux et leurs personnels amenés en permanence à adapter leurs compétences à leurs missions. Le but de cet ouvrage est de proposer des outils éprouvés de gestion de la formation des personnels hospitaliers. Appuyé sur des expériences concrètes, il recense toutes les méthodes permettant de : * définir les besoins de formation, * construire et mettre en œuvre un plan de formation, * maîtriser les techniques de constitution des cahiers des charges et sélectionner les prestataires de formation, * évaluer la qualité des formations, * disposer d'une méthodologie de calcul économique de retour sur investissement pour quelques formations, * faire le choix entre une gestion propre des crédits de formation et une gestion déléguée ou en partie déléguée. Un panorama complet de la formation destiné aux gestionnaires des ressources humaines, aux responsables de formation et aux cadres de l'hôpital.

Sommaire

    • La formation comme droit, obligation et outil de gestion
    • La formation continue, clé de la réussite
    • Le recensement des besoins de formation
    • La construction et la diffusion du plan de formation
    • Le choix des prestataires
    • Evaluation de la qualité des formations
    • Evaluation d'efficience du processus de formation à l'hôpital
    • Eléments d'évaluation du processus de formation : l'audit de formation.

Caractéristiques

  • Date de parution
    23/07/1997
  • Editeur
  • ISBN
    2-85952-672-2
  • EAN
    9782859526726
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    231 pages
  • Poids
    0.395 Kg
  • Dimensions
    16,8 cm × 24,1 cm × 1,2 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Hervé Leleurtre, diplômé de l'Institut d'études politiques de Paris, docteur en droit et en sciences de gestion, est actuellement directeur adjoint chargé de l'audit et du système d'information au centre hospitalier du Havre et expert conseil auprès du Centre national de l'équipement hospitalier. Il est, par ailleurs, maître de conférence à l'IEP de Paris et professeur de gestion à l'Ecole supérieure de commerce de Normandie. Jean-Philippe Sajus, diplômé de l'Institut d'administration des entreprises de Strasbourg et titulaire d'un DESS de gestion du personnel, est actuellement attaché de direction au centre hospitalier du Havre.

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