LA CONQUETE DU TRAVAIL. Au delà des transitions

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William Bridges - .
Sommes-nous vraiment démunis face à la crise de l'emploi ? Pourquoi certaines entreprises réussissent-elles à impliquer fortement leur personnel alors... Lire la suite
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Résumé

Sommes-nous vraiment démunis face à la crise de l'emploi ? Pourquoi certaines entreprises réussissent-elles à impliquer fortement leur personnel alors que de nombreuses autres végètent inexorablement ? L'Etat peut-il - et doit-il - pallier la faillite des structures ? Tout est question d'organisation, nous dit William Bridges. Regardons la réalité en face, et reconnaissons que notre vieux système n'est plus adapté. Acceptons la transition vers la désalarisation et construisons de nouveaux modes de fonctionnement. C'est à chacun de devenir " prestataire de service " pour des partenaires de plus en plus nombreux. L'emploi décline, mais ce n'est pas le travail qui manque. William Bridges bouleverse les schémas de l'entreprise traditionnelle. En nous incitant à modifier radicalement nos modes de travail, il nous pousse à redéfinir notre identité et nos valeurs, et à construire l'avenir. Attention ! Nous sommes à un tournant ; il est crucial de le réussir.

Sommaire

    • Requiem pour un emploi salarié
    • Le travailleur du XXIe siècle
    • L'affaire de tous
    • Guide à l'usage du travailleur postsalarial

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/01/1995
  • Editeur
  • ISBN
    2-84211-002-1
  • EAN
    9782842110024
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    295 pages
  • Poids
    0.43 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 23,4 cm × 1,6 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de William Bridges

William Bridges est consultant, après avoir été professeur. Il est reconnu pour être le spécialiste des transitions et a déjà publié cinq best-sellers sur ce sujet. Classé en 1993 parmi les dix " executive development consultants " les plus populaires aux Etats-Unis, il prodigue aujourd'hui ses conseils aux plus grandes entreprises : Intel, Apple, Procter & Gamble, Pacific Bell... Meryem Le Saget est Directeur d'Erasme International. Elle conseille les entreprises dans la conduite du changement et anime en France et à l'étranger des conférences sur le management et la prospective. Elle est l'auteur du Manager intuitif, prix Paris-Dauphine du meilleur livre de management 1993.

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