La boîte à outils de la conduite du changement et de la transformation - Grand Format

Name: La boîte à outils de la conduite du changement et de la transformation
Price: 26.5 EUR
Availability: OutOfStock
Author: David Autissier
ISBN: 9782100776344

2e édition

Emily Wiersch

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Extrait

David Autissier et Jean-Michel Moutot - La boîte à outils de la conduite du changement et de la transformation.

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Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien ; Une structure... Lire la suite

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Prise de poste, montée en compétences, évolution professionnelle, nos experts sont vos alliés ! Des fiches opérationnelles au quotidien ; Une structure graphique pour maîtriser l'essentiel en un coup d'oeil ; Des cas, des exemples concrets et des exercices pour passer à l'action. 65 outils en 7 objectifs : 1. Comprendre le changement, 2. Gérer le changement, 3. Diagnostiquer le changement, 4. Communiquer le changement, 5.
Co-construire le changement, 6. Accompagner et se former au changement, 7. Piloter le changement et la transformation. Des vidéos d'approfondissement : Les trois sous-systèmes de l'organisation, La matrice des ateliers participatifs, Le baromètre ICAP, La transformation map.

Date de parution

16/10/2019
Editeur

Dunod
Collection

La boîte à outils
ISBN

978-2-10-077634-4
EAN

9782100776344
Format

Grand Format
Présentation

Broché
Nb. de pages

192 pages
Poids

0.41 Kg
Dimensions

19,0 cm × 24,0 cm × 1,2 cm

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Tout responsable d'entreprise a besoin de modèles et d'outils pour analyser, organiser, mettre en oeuvre le changement au sein de la structure dont il a la charge. Cet ouvrage propose 57 outils opérationnels, regroupés en 8 dossiers, indispensables à tout professionnel souhaitant conduire le changement. L'enjeu actuel ne consiste plus à accompagner un projet mais à développer la capacité à changer des individus et des organisations dans un contexte de transformation exponentiel.
La transformation est définie comme l'ensemble des projets en lien avec une stratégie et la culture d'un corps social. Cet ouvrage a réactualisé tous les outils présents dans le précédent ouvrage et rajouté de nombreux outils quant au pilotage de la transformation.

David Autissier est maître de conférences HDR à l'IAE Gustave Eiffel. Directeur des chaires ESSEC du Changement et IMEO (Innovation Managériale et Excellence Opérationnelle), il est expert en stratégies de transformation auprès de grands groupes français et internationaux. Jean-Michel Moutot est ingénieur et docteur HEC en Sciences de gestion, professeur à Audencia Business School, conférencier international et conseiller en transformation pour les directions générales notamment pour réinternaliser le leadership du changement.
Kevin J. Johnson est professeur à HEC Montréal, directeur du Centre d'Etudes des Transformations des Organisations, spécialiste du changement et auteur de nombreux ouvrages. Emily Wiersch est consultante en transformations humaines, organisationnelles, managériales et digitales. Elle est chercheur associé au sein des chaires ESSEC du Changement et IMEO.