L'ENTREPRISE PARTAGEE ? Une pratique différente des relations sociales, Avec des points de vue syndicaux et les commentaires de Paul Calandra (Broché)

  • Maxima

  • Paru le : 15/01/1999
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Peu de livres donnent à voir d'aussi près, et si complètement, la réalité de ce que sont aujourd'hui les relations sociales. A travers l'exemple de Thomson-CSF - précisé par les commentaires de son DRH et de ses représentants syndicaux -, cet ouvrage révèle les difficultés et les avantages d'un projet de dialogue social permanent. Destiné à un large public car il traite de questions qui concernent tous les salariés (de la mobilité aux évolutions de carrière), L'entreprise partagée montre pour la première fois, sans travestissement, ce qu'est une négociation sociale en train de se faire avec ses hésitations, ses échecs, ses succès. Qu'ils soient employeurs ou salariés, représentants syndicaux ou membres de la direction, les lecteurs trouveront dans ces pages, au-delà de la situation particulière de Thomson, beaucoup d'informations (voire de révélations !) qui leur permettront de mieux comprendre les enjeux de la négociation sociale dans l'entreprise et de la faire progresser.
  • LE PARI DE LA MOBILITE INTERNE
    • La mobilité, donnée essentielle de l'emploi
    • L'échange direct d'informations
    • Centralisation et technostructure : deux pièges à éviter
  • LES NOUVELLES FRONTIERES DE L'ENTREPRISE
    • La réduction du temps de travail
    • Les besoins en compétences et les emplois de demain
    • Informer les salariés et former les cadres RH
  • VERS UNE INTELLIGENCE COLLECTIVE
    • Un labyrinthe de textes juridiques dans le domaine social
    • Information, formation, expertise
    • Des baronnies aux réseaux
  • POINTS DE VUE
    • L'entreprise partagée : par qui et pour qui ? Pour une entreprise de meilleure vie
  • Date de parution : 15/01/1999
  • Editeur : Maxima
  • ISBN : 2-84001-173-5
  • EAN : 9782840011736
  • Présentation : Broché
  • Nb. de pages : 205 pages
  • Poids : 0.375 Kg
  • Dimensions : 16,1 cm × 24,1 cm × 1,5 cm

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