Guides des risques psychosociaux en entreprise

2e édition

Note moyenne 
Caroline Moyat-Ayçoberry - Guides des risques psychosociaux en entreprise.
Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burn-out... expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans... Lire la suite
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Résumé

Stress, absentéisme, turnover, tensions internes, conduites addictives, burn-out... expriment la montée en puissance des risques psychosociaux dans les entreprises et les organisations. Prévenir ces risques psychosociaux est maintenant l'une des principales missions des ressources humaines mais aussi du service santé au travail ou des représentants du personnel ! Quel est le rôle précis des RH en matière de prévention et de lutte contre les RPS ? Comment travailler en synergie avec les autres acteurs de la prévention en entreprise ? Quels sont les indicateurs et outils RH à mettre en oeuvre pour lutter contre les RPS ?...
Intégrant la toute dernière actualité et législation en la matière, cet ouvrage répond précisément à ces questions dans l'objectif d'améliorer le bien- être des salariés au travail.

Caractéristiques

  • Date de parution
    27/02/2014
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-35953-212-8
  • EAN
    9782359532128
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    139 pages
  • Poids
    0.215 Kg
  • Dimensions
    14,5 cm × 23,0 cm × 0,8 cm

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À propos de l'auteur

Biographie de Caroline Moyat-Ayçoberry

Caroline Moyat-Ayçoberry est juriste en Droit social, spécialisée dans la santé des salariés et l'absentéisme sous l'angle humain et juridique. Formée au coaching et à la médiation, elle intervient en conseil et formation auprès d'entreprises privées et organismes publics.

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