Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Enrichie de l'actualité juridique récente (35 heures, euro, ... ) et intégralement mise à jour, cette 5e édition du Guide pratique du droit du travail...
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Enrichie de l'actualité juridique récente (35 heures, euro, ... ) et intégralement mise à jour, cette 5e édition du Guide pratique du droit du travail se veut résolument pratique : adresses de sites internet, numéros de téléphone utiles, index...
Contrats de travail, formations, rémunérations, congés,
prud'hommes, risques professionnels, prévention...
toute la vie professionnelle est passée au crible, et chaque
sujet traité comporte, en outre, les références précises
des textes législatifs et réglementaires le concernant.
Quelles sont les conséquences de la loi du 19 janvier 2000
sur les 35 heures ? Un contrat de travail doit-il toujours être
écrit ? Quelles sont les obligations de l'employeur lors de
l'embauche ? Comment accéder à une formation ?
A quoi correspond l'indemnité légale de licenciement ?
Conçu par le Ministère de l'emploi et de la solidarité,
cet ouvrage répond aux questions des salariés, des employeurs, mais aussi des particuliers, sur la réglementation applicable en matière de droit du travail.
Sommaire
De l'embauche..
..
A l'exécution du contrat de travail
La durée du travail
La rémunération
Santé et conditions de travail
La formation professionnelle
Les congés et les absences du salarié
La rupture du contrat de travail
Le licenciement économique collectif : prévention, procédure et accompagnement
L'insertion professionnelle des jeunes et des demandeurs d'emploi
L'insertion professionnelle des travailleurs handicapés : des droits spécifiques