Engagements, espoirs, rêves

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Alain Godard et Vincent Lenhardt - Engagements, espoirs, rêves.
En 1993, Alain Godard est directeur général de Rhône-Poulenc Agro, et la crise créée par la politique agricole commune fait soudain vaciller cette... Lire la suite
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Résumé

En 1993, Alain Godard est directeur général de Rhône-Poulenc Agro, et la crise créée par la politique agricole commune fait soudain vaciller cette entreprise internationale de 7 000 personnes et de 10 milliards de francs de chiffre d'affaires. Alain Godard choisit d'engager le redressement de son entreprise en la redéployant vers ses clients. C'est l'" opération SDM " : Simplifier - Décentraliser - Manager. Trois ans après, les résultats sont là ; Rhône-Poulenc Agro est devenu une des entreprises phare de son groupe. En situation de crise, le réflexe le plus courant des dirigeants est de recourir aux solutions dures visant prioritairement la réduction des effectifs. Dans l'opération SDM, au contraire, c'est la prise en compte du plein potentiel des acteurs, le souci de la mise en cohérence des valeurs et la création de richesse qui ont été la priorité. Vincent Lenhardt a suivi Alain Godard tout au long de cette reconfiguration. Ensemble, ils relisent à deux voix l'histoire et essaient d'en dégager les choix, les orientations et les innovations manageriales qui ont permis le succès. Leur livre part de l'exposé des faits par celui qui les a vécus, suivi d'une mise en dialogue critique, pour conduire à leur interprétation par l'expert qui les a observés. Les dirigeants et cadres d'entreprise, mais aussi les étudiants, gagneront à méditer ce témoignage et ces réflexions qui tracent la voie pour l'entreprise performante de demain.

Sommaire

  • UNE HISTOIRE VECUE
    • Maturation
    • Appropriation
    • Construction
    • Lancement et accompagnement
  • LECONS D'UNE EXPERIENCE
    • Relecture des événements
    • Enjeux et convictions
    • Ressorts personnels
  • LE PRESENT ET L'AVENIR
    • De l'ordre et de l'obéissance à la coresponsabilité
    • L'évolution des équipes
    • La personnalité managériale

Caractéristiques

  • Date de parution
    04/06/1999
  • Editeur
  • ISBN
    2-84211-053-6
  • EAN
    9782842110536
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    200 pages
  • Poids
    0.335 Kg
  • Dimensions
    14,9 cm × 23,3 cm × 1,3 cm

Avis libraires et clients

À propos des auteurs

Alain Godard, ingénieur agronome, est entré chez Rhône-Poulenc en 1975. Il est actuellement membre du comité exécutif de Rhône-Poulenc et président du secteur Santé, végétale et animale. Il supervise également l'Asie pour l'ensemble du groupe. Le Nouvel Economiste l'a nommé meilleur manager de l'année Rhône-Alpes en octobre 1998. Vincent Lenhardt est consultant et président fondateur du cabinet conseil Transformance. HEC, études MBA (Université de Chicago) et Ph. D. en psychologie, il est spécialisé dans l'accompagnement individuel des dirigeants et des équipes de direction, et la formation de consultants sur de longues durées. Il est l'auteur de plusieurs ouvrages et articles sur l'intelligence collective, le coaching et le team-building.

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