Conduire le changement en bibliothèque : vers des organisations apprenantes

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Résumé

Comment conduire le changement de manière efficace dans le contexte de rupture introduit par les révolutions du numérique et des réseaux dans les bibliothèques ? Comment assurer le bon fonctionnement d'une structure, d'un équipement, et leur adaptation, lorsque le rythme, et l'ampleur des changements à conduire s'accélèrent, dans un flux quasi continu ? Ce volume apporte des éléments de réponse pratiques, tirés de réalisations concrètes et propose une réflexion plus générale sur l'évolution des métiers et les modalités du management en bibliothèque, centrée sur la notion émergente, dans les institutions publiques, d'organisation apprenante.
Cette approche renouvelée de la gestion des personnels implique la mise en oeuvre de modes de fonctionnement spécifiques : reconnaissance et gestion d'un droit à l'expérimentation et à l'erreur, importance de l'activité de veille, transversalité de l'organisation de travail, instauration d'un management participatif et délégatif, généralisation, à tous les niveaux, d'un fonctionne- ment en mode projet, place éminente de la formation continue, implication permanente et contrôlée de l'usager final, intégration de professionnels d'autres horizons, méthodes agiles.

Sommaire

  • QUELQUES LEVIERS
    • Mettre en oeuvre une organisation apprenante : comment outiller les acteurs organisationnels ?
    • Antifragile, ou les bienfaits du désordre en bibliothèque
    • Veille stratégique, stratégies de veille
  • CHANGER L'ORGANISATION DE TRAVAIL : VUES GLOBALES
    • De l'amélioration de l'accueil à la restructuration des temps de travail et des missions
    • Un observatoire à la BNF : numérique, collections, métiers
    • Conduire le changement : un travail au long cours

Caractéristiques

  • Date de parution
    01/05/2015
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    979-10-91281-17-1
  • EAN
    9791091281171
  • Présentation
    Broché
  • Nb. de pages
    183 pages
  • Poids
    0.34 Kg
  • Dimensions
    15,0 cm × 21,0 cm × 1,5 cm

Avis libraires et clients

À propos de l'auteur

Biographie de Christophe Pérales

Coordonné par Christophe Pérales, praticien de la question, actuellement directeur-adjoint de la bibliothèque universitaire des langues et civilisations (BULAC), ce volume collectif réunit des professionnels de différents horizons, tous impliqués dans le pilotage du changement et le management des personnels des bibliothèques - de la lecture publique comme de l'enseignement supérieur et de la recherche.

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