Une pure merveille !
Un roman d'une grande beauté, drôle, fin, extrêmement lumineux sur des sujets difficiles : la perte de
l'être aimé, la dureté de la vie et la tristesse qu'on barricade parfois... Elise franco-japonaise,
orpheline de sa maman veut poser LA question à son père et elle en trouvera le courage au fil des pages,
grâce au retour de sa grand-mère du japon, de sa rencontre avec son extravagante amie Stella..
Ensemble il ne diront plus Sayonara mais Mata Ne !
Heureux d'avoir décroché un emploi, le futur salarié n'a pas toujours le temps de lire en détail et les moyens de comprendre le contrat de travail...
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Résumé
Heureux d'avoir décroché un emploi, le futur salarié n'a pas toujours le temps de lire en détail et les moyens de comprendre le contrat de travail proposé par l'employeur. Pourtant, cet engagement détermine votre statut dans l'entreprise, mais aussi votre salaire, les conditions de travail et tout ce que vous pourrez accepter ou refuser dans votre futur emploi, qu'il dure dix jours, six mois ou vingt ans.
Les employeurs eux-mêmes ne connaissent pas toujours le détail de la législation : avec la multiplication des CDD, des contrats d'intérim et des contrats " aidés " par l'Etat, il importe d'autant plus de s'informer sur ces emplois précaires, en veillant, avant de signer, à être protégé par la loi.
Ce guide vous donne les moyens de comprendre votre contrat et les conséquences concrètes de clauses en apparence mystérieuses. Pour négocier, le moment venu, à armes égales avec votre employeur.
Sommaire
Les contrats standard : durée indéterminée ou CDD, temps complet, temps partiel : ce qu'il faut surveiller, les conditions de rupture
Les contrats " aidés " : les contrats de retour à l'emploi, le CES, les contrats " jeunes ", les emplois consolidés, etc
Toutes les clauses, les horaires, conditions de travail, droits à la formation, etc
Le contenu du contrat : la rémunération, le lieu de travail, la période d'essai, les avantages sociaux, la mobilité, etc
Comment négocier, jusqu'où aller, les limites à ne pas dépasser
Les principaux textes de loi, et un carnet d'adresses.
Bertrand REYNAUD, 36 ans, est responsable des ressources humaines à la FNAC. Il est également auteur de " Votre emploi mode d'emploi ", et publie une chronique juridique hebdomadaire dans la page emploi de Libération.