The Public Sector Salary System in Slovenia

  • OECD

  • Paru le : 02/12/2011
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This report assesses the Slovenian public sector salary system.  In doing so, it examines the salary structure; the job classification framework; wage relativities - level of compensation and method for determining wage increases, and the wage negotiation framework;  use of cash supplements; use of performance incentives; and the role of social dialogue in bargaining employment conditions.
  • Date de parution : 02/12/2011
  • Editeur : OECD
  • ISBN : 978-92-64-16755-1
  • EAN : 9789264167551
  • Format : PDF
  • Nb. de pages : 119 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages : 119
    • Taille : 1 849 Ko
    • Protection num. : Digital Watermarking
    • Transferts max. : Autorisé
    • Imprimable : 01 page(s) autorisée(s)
    • Copier coller : 01 page(s) autorisée(s)

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