Réussir dans ses nouvelles responsabilités - Prise de fonction : mode d'emploi - E-book - PDF

12e édition

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Vous évoluez au sein d'une fonction d'encadrement? C'est votre premier poste de manager? Vous êtes amené à encadrer une équipe plus importante qu'auparavant?... Lire la suite
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Résumé

Vous évoluez au sein d'une fonction d'encadrement? C'est votre premier poste de manager? Vous êtes amené à encadrer une équipe plus importante qu'auparavant? Vous devenez le responsable de l'équipe à laquelle vous apparteniez? Cet ouvrage propose des réponses précises aux questions que se pose tout manager par rapport à ses trois pôles d'activité : leader d'une équipe ; gestionnaire d'une unité ; développeur des ressources humaines. En prenant davantage de responsabilités, vous vous demandez : .
Quelles sont les erreurs à ne pas commettre? . Comment se faire accepter? . Comment motiver son équipe et conduire les changements? Les auteurs, Bruno Barjou, Jacques Isoré, Jean-Pierre Testa, Annick Haegel, vous proposent des points de repère indispensables : plans d'actions, diagnostics et outils sont détaillés afin d'être immédiatement utilisables dans votre activité quotidienne. De plus, vous bénéficiez des retours d'expérience et de l'expertise des auteurs, capitalisés à la fois dans le secteur public, dans l'industrie et les services.

Caractéristiques

  • Date de parution
    30/08/2018
  • Editeur
  • ISBN
    978-2-7101-3621-7
  • EAN
    9782710136217
  • Format
    PDF
  • Nb. de pages
    272 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      272
    • Taille
      7 578 Ko
    • Protection num.
      Contenu protégé
    • Transferts max.
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À propos des auteurs

Bruno Barjou est psycho-sociologue, directeur associé du cabinet de formation Dodeca, catalyseur d'agilité et cultivateur de potentiel dans un monde mouvant. Annick Haegel est ingénieur de programmes et enseignant en ressources humaines et management à l'Université Paris-Dauphine-PSL. Elle a été responsable des ressources humaines, consultant et manager.

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