Prévenir les risques psychosociaux - 3e éd. - Des outils pour agir sur la qualité de vie et préserver la santé en milieu professionnel - E-book - PDF

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Elodie Montreuil - Prévenir les risques psychosociaux - 3e éd. - Des outils pour agir sur la qualité de vie et préserver la santé en milieu professionnel.
La prévention des risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail (QVT) sont désormais un enjeu stratégique pour les entreprises visant... Lire la suite
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Résumé

La prévention des risques psychosociaux (RPS) et la qualité de vie au travail (QVT) sont désormais un enjeu stratégique pour les entreprises visant à préserver la santé des salariés et favoriser leur performance. Les acteurs de la prévention sont cependant nombreux à s'interroger sur les pratiques à mettre en oeuvre : Quelles méthodes utiliser pour évaluer les RPS ? Comment élaborer un plan d'action et actualiser le document unique ? Quels outils de veille mettre en place ? Comment accompagner les salariés en difficulté ?Cet ouvrage propose un nouvel angle de lecture pratique et méthodologique.
Entièrement actualisée, cette troisième édition fournit des principes clés, des outils et bonnes pratiques pour mettre en place une démarche de prévention des risques psychosociaux efficace et agir sur la qualité de vie au travail. Son contenu s'applique aux organisations de toutes tailles, du secteur privé comme public.

Caractéristiques

  • Date de parution
    15/03/2017
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-10-076410-5
  • EAN
    9782100764105
  • Format
    PDF
  • Nb. de pages
    224 pages
  • Caractéristiques du format PDF
    • Pages
      224
    • Imprimable
      1 copie autorisée
    • Copier coller
      Non Autorisé

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À propos de l'auteur

Biographie d'Elodie Montreuil

Diplômée en "Economie et sociologie du travail et de l'emploi" (DEA/CNRS), elle est consultante et experte au niveau national pour les risques psychosociaux au sein du cabinet Sécafi Alpha. Elle intervient également sur la prévention des risques psychosociaux pour le Master "Management, Travail, Développement" créé par Norbert Alter à Paris-Dauphine.

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