Le talent en débat - E-book - ePub

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    • Le talent en débat
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      Paru le : 22/08/2018
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Résumé

Fondement révolutionnaire de l'égalité des chances d'accès à toutes les carrières, l'invocation du talent fut d'abord la signature de la méritocratie républicaine. Le talent est aujourd'hui la monnaie universelle de cotation des personnes dans le travail non routinier. Pourquoi est-il considéré si souvent comme impossible à définir ? Produit des interactions complexes entre la signature génétique des individus et la force de l'éducation, il distingue l'individu dans la singularité de ses potentialités, mais fonde aussi les technologies sociales de classement.
N'est-ce qu'un mythe, un autre nom pour la motivation et l'effort, ou le complément de ceux-ci ? Le nom donné à la valeur de celles et ceux qui font la différence dans des marchés mondialisés ? Le nouveau passeport de la circulation mondiale des travailleurs très qualifiés ? La sociologie, l'économie, le droit et l'histoire peuvent apporter des réponses. Les domaines explorés ici sont ceux dans lesquels la recherche et la mesure du talent sont aussi obsessionnels que tâtonnants : arts, sciences, sports, entreprises, innovation technologique.

Caractéristiques

  • Date de parution
    22/08/2018
  • Editeur
  • Collection
  • ISBN
    978-2-13-081152-7
  • EAN
    9782130811527
  • Format
    ePub
  • Nb. de pages
    368 pages
  • Caractéristiques du format ePub
    • Pages
      368
    • Taille
      1 229 Ko
    • Protection num.
      Digital Watermarking

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À propos de l'auteur

Biographie de Pierre-Michel Menger

Formé à la philosophie et à la sociologie, Pierre-Michel Menger a consacré ses premières recherches aux innovations et à leur réception dans les arts, puis aux systèmes d'emploi et au travail dans les industries créatives. Ses recherches plus récentes ont porté sur les sciences, et notamment les mathématiques, et sur les carrières professionnelles dans la recherche et l'enseignement. Il étudie par ailleurs l'énigmatique généralisation de la cotation des capacités individuelles de travail selon la métrique du talent.
Depuis 2013, il occupe la chaire de Sociologie du travail créateur au Collège de France.

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